【東京】採用・育成経験を活かす人事担当募集｜エージェント出身者歓迎/成長ブランドの組織づくりへ

AFURI株式会社

給与：350万円〜500万円

雇用形態：正社員

勤務地：AFURI株式会社東京オフィス
〒150-0011東京都渋谷区3丁目14－19オークヒルズ２F

仕事内容

≪募集背景≫
国内外で拡大を続けるAFURI。
今後の出店加速に伴い、採用・育成体制を強化します。

今回求めているのは、
✔ 人材紹介・求人広告など人材業界での経験者
✔ 店長として採用・面接・育成に関わってきた方
これまで採用や組織づくりに関わってきた経験を、今度は事業会社の中核として活かしてほしいと考えています。

【仕事内容】
まずは人事責任者の右腕として業務に携わっていただきます。現在、当社には専任の人事担当がいないため、本ポジションでは人事機能の立ち上げに中心メンバーとして関わっていただきます。
評価運用や面談設計、オンボーディング体制の整備など、まずは組織基盤の構築からお任せします。
将来的には、制度設計や採用戦略の立案など、人事全体をリードする役割へとステップアップできるポジションです。

〈主な業務内容〉
① 評価運用サポート
・半期評価・中間面談のスケジュール管理
・面談リマインド・進捗フォロー
・評価シート回収・データ管理
※評価制度が機能する状態をつくる役割です。

②教育サポート
・入社オリエンテーション準備
・店舗責任者との連携
・研修・実施状況の把握・共有
※入社者が活躍できる環境を作ります

③採用業務サポート
・面接日程調整
・応募者対応
・求人媒体管理
・エージェント対応補助
※将来的には面接担当・採用設計にも挑戦可能。

応募資格

【必要な能力・経験】※以下いずれか
・人材紹介・求人広告など人材業界での経験1年以上
・店舗での店長経験（採用・育成に関与していた方）

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月20時間以下）

休日休暇

シフト制／年間休日116日
月平均 9 日（8〜10 日）
◎年間休日 116 日（2024 年度実績）
◎有給休暇
◎夏季・冬季休暇（それぞれ 2 日間）
◎リフレッシュ休暇（4 日間・毎年 4 月付与）

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・社員割引制度
【制度】
研修支援制度（全従業員利用可）

【その他制度】
◎昇給・昇格：年 1 回
◎住宅手当：世帯主 1 万 5 千円、それ以外 1 万円
◎家族手当：配偶者 1 万円、子供 5,000 円（1 人あたり）
◎引越手当（入社時の引っ越しに限り適用）
◎従業員割引あり（EC サイト商品、30％OFF）