【💰賞与年2回 ✕ 反響営業🤝】バイク買取スタッフ／年間休日120日・ノルマなし・研修あり・面接1回|J26621-0943

株式会社バイク王&カンパニー

給与：276万円〜540万円

雇用形態：正社員

勤務地：【勤務地情報】

▼勤務地
下記より、勤務地をご確認ください。
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/15ufBTqkXJcjYkXHKx3xg96ZNa8-EnPFK
※「バイクライフアドバイザー（バイクの買取スタッフ）」の欄をご確認ください。
※募集状況によってはクローズとなっている場合がございます。

▼リモートワーク
・リモートワークなし

▼転勤に関して
・転勤有無：無し
※希望しない転勤はありません
転勤について
昇進や新店舗OPENのタイミングで転勤をご相談させていただくこともございます。
引越費用はすべて会社負担となります。
転居について
就業店舗から現在住居までの距離が50km以上の場合、または通勤時間が1時間半以上の場合には転居の必要がございます。

▼就業場所の変更範囲
会社の定める場所・全国拠点

仕事内容

【仕事内容】
株式会社バイク王&カンパニーのバイクライフアドバイザーは、お客様から問い合わせいただいたバイクの査定・買取を行い、適正な価格での売却を支援する仕事です。テレビCMやWeb広告を見たお客様からの依頼に対応する100％反響営業で、飛び込み営業はありません。

お客様はバイクの売却を検討している個人の方が中心です。専門のコンタクトセンターが受け付けた査定依頼をもとに、お客様先へ訪問し、バイクの状態確認や買取価格の説明を行います。

取り扱う商材は中古バイクで、査定から買取契約、車両の引き取りまで一貫して担当します。社用トラックを使用して訪問し、バイクを積み込んで帰社するところまで関わるポジションです。

【具体的な業務内容】
・訪問する：査定依頼をいただいたお客様先へ社用トラックで訪問する
・確認する：バイクの状態や車両情報を確認し、査定に必要な項目をチェックする
・撮影する：査定対象となるバイクの写真を撮影する
・算出する：確認した車両情報をもとに買取価格を算出する
・説明する：算出した買取価格をお客様へ説明する
・契約する：買取金額にご納得いただいたお客様と契約書を取り交わす
・運搬する：買取したバイクをトラックへ積み込み、店舗へ持ち帰る

問い合わせをいただいたお客様への訪問から査定、価格説明、契約、車両引き取りまでを担当します。専門のコンタクトセンターから配信された査定情報をもとに業務を進めるため、依頼のあったお客様への対応が中心となります。

【このポジションの特徴】
・テレビCMやWeb広告経由の100％反響営業
・飛び込み営業や新規開拓営業はなし
・バイクの査定から買取まで一貫して担当
・全国の拠点で複数名を採用予定

お客様から依頼を受けて訪問する反響型の営業スタイルです。買取専門店として中古バイクの査定・販売事業を全国展開しており、バイク王ブランドのサービス提供に関わります。

【研修制度】
・入社後の集合研修を実施
・バイク査定や買取業務に必要な知識を習得
・配属後はOJTで業務を習得

入社後は集合研修とOJTを通じて業務を覚えていきます。初期研修では、社会人マナーやバイクの基礎知識に加え、運転講習、バイクの動かし方、トラックへの積み込み方法、ロープでの固定方法、査定知識などを学びます。

【入社後のキャリアパス】
・サブリーダーとして業務を担当
・チーフバイヤーや店長を目指せる役割拡大
・大型店舗店長や複数店舗管轄を担当

経験やスキルに応じて役割を広げていく人事制度があります。サブリーダー、リーダー（チーフバイヤー・店長）、シニアリーダー（大型店舗店長・複数店舗管轄）、マネージャー（エリア統括）というキャリアステップが設定されています。

【1日の業務イメージ】
・10:00：出勤後、メール確認や査定受付情報を確認
・10:30：お客様先へ訪問し、バイクの買取業務を実施
・12:00：休憩
・13:00：訪問・買取業務を実施
・17:00：事務作業
・19:00：退勤

査定受付情報を確認した後、お客様先への訪問や買取業務を行います。訪問後は事務作業を行い、1日の業務を終える流れです。

【ポジションのアピールポイント】
【魅力ポイント】
・100%反響営業！ノルマなし！
問い合わせがあったお客様にのみ訪問するので、訪問後のお話もスムーズに進みます。
飛び込みや新規開拓の営業ではないので不安に思うことはありません。
また、ノルマがなく社員同士で協力・相談しながら仕事を進める風土が根付いています。
いい意味での競争はありますが、あくまでも一緒に働く仲間同士で協力しながら仕事に取り組むことができます。

・働き方改革でプライベートも充実！
全社的に働き方改革が進んでおり、年間休日は今年から120日に！
また、残業抑制によって年々平均残業時間は減少しています。
勤務地手当や資格手当の支給額の見直しなどで、近年の最低賃金や物価上昇にも対応。
今後も仕事とプライベートを両立させながら、充実した時間を送れるように改革を進めていきます。

・バイク好きにうれしい社割も！
車輌購入や整備メンテナンスの社員割引があるので、バイクが好きな方にはうれしい職場です。
二輪免許をお持ちでない方にも、免許の取得補助制度があります。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かしやすいポジションです。
・営業経験がある方
・販売、接客経験がある方
・バイクに関する知識や興味をお持ちの方
・リユース事業に関わった経験がある方

【求める人物像】
お客様からのお問い合わせ内容をもとに訪問し、バイクの査定や買取価格の説明を行うため、相手の状況を確認しながら丁寧に対応できる方に向いています。

査定項目の確認や契約手続きなど、決められた流れに沿って業務を進める場面があるため、情報整理を行いながら正確に対応できる方が活躍しやすい環境です。バイクの知識は入社後の研修で学べるため、業務を通じて知識を身につけていける方に適しています。

勤務時間

09:30〜18:30（平均残業月30時間以下）

休日休暇

シフト制／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格取得制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・資格取得支援制度あり（3,000円〜5万円）
・社割販売あり（車輌購入、整備メンテナンスの社員割引）
・財形貯蓄制度あり
・持株会制度あり
・組合健保、保養所、福利厚生施設の利用可
・社内共助会あり（結婚祝金、出産祝金、リロクラブの各種提携サービス利用など）
・永年勤続表彰あり
▼その他待遇条件・手当
・交通費規定支給（月5万円まで）
・出張手当あり
・役職手当あり
・引越し手当あり（会社の指示による転居の場合、敷金・礼金、引越代またはガソリン代、下見の交通費を会社負担）
・昇給あり（年1回、人事考課による）
・給与改定あり（年2回）
・賞与あり（年2回／会社業績および個人目標達成度合いによる）
・固定残業代あり（月25時間分、37,000円〜を支給）
・固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
・二輪免許取得補助制度あり
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・シフト制（月9日以上休み、平均月10日）
・有給休暇あり
・入社時に有給休暇付与あり
・特別休暇あり（慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇、ヘルスケア休暇、配偶者出産休暇など）
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり（育児休業取得実績あり／2024年度22名）
・子の看護休暇あり（有給）
・介護休暇あり