東京🧑⚕️【介護領域／両面キャリアアドバイザー】年収400〜600万円✨営業経験2年以上から人材業界へ挑戦OK！介護業界の採用課題を解決🤝立ち上げ直後の新規事業で0→1も経験🚀平均年収612万円＆年収1000万円超も多数📈年休120日・土日祝休み🌿
株式会社プレックス
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：■本社・勤務先
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
仕事内容
【業務内容詳細】
介護領域に特化した人材紹介事業で、キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）の両面を担当します🧑⚕️
採用に課題を抱える介護関連企業と、転職を希望する求職者をつなぎ、採用・入社まで一気通貫でサポートするポジションです。
また、立ち上げたばかりの部署のため、通常の人材紹介業務だけでなく事業づくりにも携われます🚀
■1. 求職者との初回面談
転職を検討している求職者へキャリア面談を実施します。
・これまでの経験のヒアリング
・現職での悩み、転職理由の整理
・希望条件の確認
・今後のキャリアプランの整理
・転職における優先順位の確認
■2. 求職者への求人提案
セールスが契約した企業の中から、求職者の経験・希望に合う求人を提案します。
・求人選定
・仕事内容や勤務条件の説明
・企業、求人の魅力訴求
・応募意思の獲得
■3. 企業への求職者提案
採用を希望する企業へ候補者を推薦します。
・候補者情報の整理
・企業への推薦
・経験、人物面のマッチポイント共有
・選考状況の確認、調整
■4. 選考・入社までのフォロー
・面接日程調整
・選考対策
・企業、求職者双方へのフォロー
・内定後の意思決定支援
・入社までのフォロー
1名の求職者について、
「初回面談→求人提案→企業への推薦→選考→入社」
まで一気通貫で担当します。
■5. 新規事業の立ち上げ
今回の介護領域は立ち上げ直後の新規部署です。
完成された仕組みの中で仕事をするだけではなく、
・業務フローの改善
・マッチング方法の検証
・新しい施策の実行
・事業拡大に向けた仕組みづくり
など、0→1に近い経験を積めます。
■6. キャリアパス
一定以上の成果を出した後は、
・プレイングリーダー
・エリアマネージャー
・新規事業立ち上げ
・他事業部への異動
など幅広いキャリアを目指せます。
応募資格
介護業界・人材業界経験は必須ではありません。
■必須条件
・プレックスのミッション、バリューへの共感
・個人、法人を問わず営業経験2年以上
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当
■チーム飲み会補助
チームでの月次飲み会費用を会社が補助。ランチでの利用も可能です。
■近住手当
オフィスから2km圏内に居住する社員へ一定額を補助。