【28卒/文系歓迎】東証プライム上場！「人柄・協調性×継続力」重視の未経験エンジニア採用｜年間休日125日・平均年齢27歳｜手に職をつけながら自分らしく成長できるキャリア！

株式会社ボードルア

給与：300万円〜350万円

雇用形態：正社員

勤務地：本社：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17階
プロジェクト先：東京都内および近辺のクライアント先

仕事内容

1️⃣ 【入社前〜初期研修】ゼロからプロを目指す準備期間
基礎から学べるマンツーマン研修：
ビジネスマナーやPCの基本操作をはじめ、Excel VBA、各種ネットワーク・サーバー機器のシミュレーションまで網羅した研修を受けます。

難関資格「CCNA」の取得サポート：
IT業界の登竜門であり合格率約3割と言われる資格「CCNA」の取得を目指します。マンツーマン形式でフォローが入るため、文系・未経験からでも確実に知識を身につけられます。

2️⃣ 【配属後の主な業務】社会インフラを裏から支える
研修修了後、生活やビジネスに欠かせない「ITインフラ（通信・ネットワーク環境）」を維持・管理するプロジェクトへ配属されます。

参画プロジェクト例：
大手金融機関のATM網、主要携帯キャリアの通信網、官公庁、航空・物流・放送業界などの大規模プロジェクト。

初期の担当業務：
ネットワークやサーバーが問題なく動いているかをチェックする「運用・保守・監視」や、不具合が起きた際に対応する「テクニカルサポート」からスタートします。

3️⃣ 【その後のキャリアステップ】主体的に描ける成長ロードマップ
個人の成長スピードや「やってみたい」という意欲（挙手制）に合わせて、多様なキャリアを描けます。

スペシャリストを目指す道：
運用・保守から、システムを作る側の「設計・構築」などの上流工程へステップアップ。将来的にITコンサルタントやスペシャリストを目指せます。

マネジメントを目指す道：
入社4〜5年目で40〜50名規模のプロジェクトリーダー（PL）や、ITマネージャーへと昇格し、チームを率いる立場へ成長します。

社内ミッションへの挑戦（挙手制）：
現場業務だけでなく、「新人指導・育成」「研修講師」「採用面接官」「社内イベントの企画」など、自ら手を挙げて会社の組織づくりに関わることができます。

応募資格

【必須】
・2028年3月に卒業見込みの新卒学生の方
・一都三県での勤務が可能な方

勤務時間

09:30〜18:30（平均残業月10時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日125日
※研修後の配属によって、変形労働シフト制もあり

福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断・資格取得制度
補足情報：株式報酬制度（年収とは別途支給、対象条件あり）
引っ越しサポート
個人旅行のサポート
お薬代サポート
提携メディカルサポートセンターの利用
提携保育園の利用
出産祝い金
時短時差出勤制度
介護支援制度
プチ社食・お菓子設置
リフレッシュルーム完備（最新コミック・映画・ゲーム機を完備）
提携リラクゼーションサービス
提携スポーツクラブ
提携保養施設（箱根・金谷・白樺）
提携ゴルフ場・野球場・フットサルコートの利用優待

社員旅行やレクリエーションなどの社内イベント、社内部活動・サークル活動が盛んで、社内のコミュニケーション活性化に繋がっています。