【💰賞与あり ✕ 土日祝休み🏖️】マーケティング／SNSマーケティング企画・年間休日120日・転勤なし・服装自由・入社時有給付与|J26621-1421
株式会社Leading Communication
給与：300万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F
●渋谷駅から徒歩7分程度
●原則出社勤務
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
TikTokを中心としたSNSマーケティングを通じて、企業のプロモーションや集客を支援するマーケティング職です。クライアントの課題やニーズを把握し、SNSを活用した企画提案から実行まで担当します。
支援対象は、美容室、クリニック、飲食店、店舗などの企業です。企業のSNSアカウント運用やプロモーション施策を通じて、ユーザー獲得やファン形成に関わります。
扱うサービスは、クリエイターを起用した企業プロモーション、タイアップ企画、SNS広告運用などです。企画立案、クリエイターのアサイン、広告運用、効果分析まで一貫して担当します。
【具体的な業務内容】
・ヒアリングする：クライアントの課題やニーズを確認し、SNSマーケティング施策の方向性を整理する
・企画提案する：企業の目的に合わせたSNS広告やプロモーション施策を提案する
・立案する：クリエイターを起用したPR企画やSNS上での施策を設計する
・運用する：TikTokを中心としたSNS広告や企業アカウントの運用を行う
・分析する：SNS施策の結果を確認し、効果測定やレポート作成を行う
・進行管理する：企画実施に向けたスケジュールや関係各所との調整を行う
クライアントへの企画提案からSNS施策の実行、効果分析まで一連の工程に関わります。クリエイターや広告運用など社内外の関係者と連携しながら、企業のSNSマーケティングを進める役割です。
【このポジションの特徴】
・TikTokを中心としたSNSマーケティングを担当
・企画から広告運用まで一貫して対応
・クリエイターを起用したPR企画に関与
・500件以上のSNS支援実績を持つ事業領域
プロダクション事業と広告機能を備えており、クリエイターを活用した企業プロモーションを企画から運用まで一貫して提供しています。自社で育成するクリエイターを活用したマーケティング施策にも関わります。
【研修制度】
・試用期間3ヶ月
・実務を通じてSNSマーケティング業務を担当
・マーケティング施策の企画から運用まで経験
入社後は、SNSマーケティングの企画提案、広告運用、クリエイターを起用したPR企画などの業務を担当します。クライアントへの提案や施策実行を通じて、担当業務への理解を深めていきます。
【入社後のキャリアパス】
・SNSマーケティング施策の企画提案を担当
・クライアントへの提案から運用まで関与
・広告事業や新規事業領域に関わる
SNSマーケティング事業では、企業プロモーション、タイアップ案件、キャスティング案件、広告運用などを展開しています。入社後は担当業務を通じて、クライアントへの提案やマーケティング施策の実行に関わります。
応募資格
【必須条件】
・toB営業経験1年以上
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かしやすいポジションです。
・広告代理店での企画プランナー経験（企画立案〜提案）
・インフルエンサーマーケティング企業での営業経験
・PR会社での営業経験
【求める人物像】
クライアントの課題をヒアリングし、SNSマーケティング施策やクリエイターを活用した企画提案を進められる方を想定しています。顧客への提案から広告運用、進捗管理まで関わるため、必要な情報を整理しながら関係者と連携して業務を進められる方に向いています。
SNSマーケティング領域で、企業ごとの課題に合わせた企画や提案に携わりたい方と相性の良いポジションです。
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・社用PC、モニター支給
・営業経費支給
・自己学習費用補助（セミナー、勉強会、書籍購入など）
・シャッフルランチ
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給（1ヶ月3万円まで）
・給与改定：年2回
・賞与あり
・インセンティブ制度あり
・前職、経験、能力を考慮の上で給与を決定
・固定残業代あり（みなし残業40時間）
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土・日・祝休み）
・有給休暇あり（入社時付与）
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり