財務経理リーダー候補【日次業務の効率化から決算まで、経理のスペシャリストとして成長】
株式会社リーディングマーク
給与：420万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
本ポジションのミッション
財務・経理の力で事業成長を支え、経営と共にリーディングマークを次のステージへと導く。
月次決算の数字から事業の健全性を見抜き、予実管理を通じて経営判断を支え、業務フローの改善を通じて組織の生産性を高める「事業成長を支える財務経理のプロフェッショナル」として成長していく中で、会社の未来を創ります。
急成長フェーズにある私たち(4年で売上・従業員数5倍、累計36億円調達)は、累計160万人が受検し、5,000社以上が導入するミキワメブランドを展開し、今やIPOという新たなステージへと歩みを進めています。
事業が急拡大する中で、「なぜこの数字が必要なのか」を考え、「もっと良い仕組みがあるはず」と問い続け、財務・経理の基盤を創り上げていく。あなたが創る財務の仕組みが、経営判断を支え、事業の成長を加速させます。
そして、その先には、リーダー、マネージャー、そして将来的には更に経営に近い位置へと成長する道が待っています。
募集背景
『急成長する事業を、財務・経理の力で支える。この挑戦を、あなたと共に』
私たちが直面しているのは、 財務・経理体制そのものの変革 です。
事業拡大：複数の事業が急成長し、財務の重要性が増す
ミキワメ適性検査、ウェルビーイングサーベイ、ミキワメマネジメント、ミキワメ就活──複数の事業が急成長し、5,000社以上に導入されています。「この業績のままで、本当に予算達成が可能なのか？」「今月の売上の伸びは一時的なのか、継続的なのか？」こうした経営判断を支えるのが、財務・経理の役割です。
組織拡大：この4年で5倍となり、財務体制の強化が急務
組織が急速に拡大する中で、「組織拡大に伴うコスト増加は、適正なのか？」「この投資は、事業成長に寄与しているのか？」数字を通じて事業の健全性を見抜き、経営層に的確な情報を提供する戦略的な財務・経理が、今求められています。
IPO準備：将来的なIPOを見据え、財務・経理体制の構築
将来的なIPOを見据え、財務・経理体制の強化が急務です。月次決算の精度向上、予実管理の高度化、内部統制の構築などの課題に対して、IPO準備を経験してきたあなた、または挑戦したいあなたの力が会社の新たなステージへの扉を開きます。
急成長するスタートアップだからこそ、財務・経理の仕組みはまだまだ発展途上です。「これまでのやり方」に縛られず、「もっと良い仕組みがあるはず」と問い続け、財務・経理の仕組みを創り上げていく。そんな挑戦ができる環境がここにあります。
事業紹介
私たちリーディングマークは『世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』をミッションに掲げ、性格を可視化する独自技術『ミキワメ』を基軸に日本一のHR-Tech企業を目指し、国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。
採用ミスマッチを減らす『ミキワメ 適性検査』
規模/ポジション: 累計5,000社導入、受検者数160万人突破。エンタープライズ企業を含む幅広い業界で利用される、日本を代表する性格検査
価値提供: 応募者の性格を可視化し、自社の活躍社員との一致度を数値化。「誰を採用すべきか」の意思決定を科学的に支援し、採用ミスマッチを削減
独自技術: 心理学×AI×160万人のデータに基づく、他社が真似できない精度と洞察
離職防止のための従業員サーベイ『ミキワメ ウェルビーイングサーベイ』
規模/ポジション: 従業員の心身の状態をリアルタイムで可視化する次世代型パルスサーベイ
価値提供: 離職リスクの早期発見、メンタル不調の予兆把握、チームコンディションの可視化により、離職率を平均30%削減
独自技術: 個人の性格を踏まえた「その人に合ったケア方法」をAIが提案
パフォーマンスを最大化する『ミキワメ マネジメント』
規模/ポジション: 1on1の質を劇的に向上させる、AI搭載マネジメント支援ツール
価値提供: 1on1の音声を基にAIが議事録・ネクストアクションを自動生成。性格を踏まえた「その部下に効くマネジメント方法」を提案し、マネージャーの負担を削減しつつ、部下の成長を加速
独自技術: ミキワメの性格データ×AI×組織心理学の知見を統合した、唯一無二のマネジメントOS
これら3プロダクトを組み合わせ、採用→活躍→定着という人事の全ライフサイクルを一気通貫で支援できることが、ミキワメの圧倒的な競争優位性です。
国内最大級上位校データベース『ミキワメ就活』
旧帝早慶以上学生の2人に1人が利用し、会員数数万人単位を誇る上位校学生向け就活プラットフォーム。学生は登録後、ミキワメ就活主催の就活イベントに参加したり、大手企業からのスカウトを受け取ることができます。就活人気ランキング上位100社の90%以上の企業に利用いただいており、学生は厳選された企業群から自分に合った企業にエントリーが可能です。
▼顧客事例:三菱商事/三井物産/三井不動産/P&G/JR東海/ANA/トヨタなど
ハイクラス就活支援コミュニティ『NEXVEL』
国内最大級の選抜コミュニティ。就活生の中でも選考を突破した方だけが入会可能な就活コミュニティであり、入会学生は多くの外資/日系企業の個社別イベントに参加したり、メンターからのメンタリングサービスを受けたりすることが可能です。毎年外資系投資銀行、外資戦略ファームの内定者を数多く輩出しており、国内では最古参の就活選抜コミュニティという位置づけです。
▼顧客事例:BCG/A.T.カーニー/アクセンチュア/J.P.モルガンなど
事業の魅力
1.顧客:日本を代表する企業の決裁者と、直接対話できる
従業員数1万名以上のエンタープライズ企業。総合商社、外資系企業、大手メーカー、金融機関、官公庁など、日本を動かすトップ企業群の経営層・人事責任者と、組織の本質的課題について対話できます。20代〜30代で、日本を代表する企業の未来を共に創る経験は、あなたのキャリアに一生残る財産となります。
2.アセット:累計160万人のデータと、5,000社以上の導入実績
累計160万人のデータと、5,000社以上の導入実績。この最強の武器を背景に、データドリブンな提案を実現できます。「なぜこの施策が必要なのか」を、データで証明できます。
3.成長環境:この4年で売上・従業員数が5倍。急成長を、あなたが牽引する
累計36億円の資金調達を完了し、この4年で売上・従業員数が共に5倍。急成長する事業の最前線で、あなた自身が事業を牽引する経験ができます。執行役員・島田旬のもとで、事業を創る経験ができます。
4.組織文化:「爆速でトライ」する意思決定速度と、失敗を許容する文化
昨日入社したメンバーが提案した改善案が、今日の会議体で承認され、明日には実装される。そんな意思決定速度が私たちの日常です。失敗を許容し、ラーニングを最大化する組織が、あなたを圧倒的に成長させます。
業務内容
財務・経理チーム(現在2名、マネージャー1名)の一員として、月次・四半期・年次決算業務を中心に、財務・経理業務全般をお任せします。
ただし、これは「言われたことを正確に処理する」だけの仕事ではありません。
数字を通じて事業の健全性を見抜き、経営判断を支え、業務フローを改善し、組織の生産性を高める。そんな戦略的な財務・経理を期待しています。
具体的には
月次・四半期・年次決算業務と、経営判断を支える財務報告
月次決算の締め作業、財務諸表作成、四半期・年次決算の実施、予実管理、経営陣への報告資料作成を担当します。毎月5営業日までに月次決算を締め、経営会議に報告。「今月の売上が伸びた理由は？」「このコスト増加は想定内？」など経営層からの質問に、数字をもとに答えます。
正確性とスピードを両立する、日常経理業務
請求書発行、入金消込、経費精算、小口現金管理、仕訳入力、帳簿管理を担当します。日々の取引を正確に記帳し、会計システムに入力。正確性とスピードを両立しながら業務を進めます。
専門家との対話を通じて知識を深める、監査法人・税理士対応
監査法人への資料提出、質問対応、税務申告サポート(税理士と連携)を担当します。
新たな商材の販売の際など論点が出次第、都度の監査対応、年次の税務申告を実施
監査法人からの質問に根拠を示しながら回答
専門家とのコミュニケーションを通じて、財務の知識が深まります。
会社の血液を管理し、経営の安定性を支える財務業務
資金繰り管理、入出金管理、銀行対応、融資・調達関連業務を担当します。会社の血液とも言えるキャッシュを管理し、経営の安定性を支えます。
業務改善・システム導入を通じて、組織の生産性を高める
財務・経理業務フローの改善提案、会計システムの運用改善、新システム導入検討を担当します。業務の効率化を感じたらすぐに提案してください。例えば、経費精算のフローを見直し、承認時間を半分に短縮することであなたの提案が組織の生産性を高めます。
IPO準備業務を通じて、上場準備という貴重な経験を積む(将来的に)
内部統制構築、規程整備、開示資料作成を担当します。IPOを見据えて内部統制を構築することで、上場準備という貴重な経験を積むことができます。
応募資格
必須要件
リーディングマークのミッション、バリューへの共感
ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
月次決算業務の経験(目安1年以上)