日比谷採用【学歴不問|未経験歓迎|選考1回】打診JC(ジョブコーディネーター)/転勤なし/年休126日
株式会社リクルートスタッフィング
給与：283万円〜283万円
雇用形態：契約社員
勤務地：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階・19階・20階
【アクセス】
JR有楽町駅下車 徒歩2分
東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線 日比谷駅下車徒歩 1分
東京メトロ有楽町線 有楽町駅下車徒歩 1分
就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります
※基本出社必須のポジションです
仕事内容
【株式会社リクルートスタッフィングについて】
リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア&ソリューション事業」
の3つで構成されています。当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。
【部署概要】
＜ジョブコーディネーション2部 エリアMTJC2グループ＞
事務職領域のお仕事紹介を担当している部署です。
マネージャー含めメンバーは13名、9割が女性で、フルタイムで働いている方は8名です。
※別拠点で同じお仕事をしている方もいます！
【業務内容】
登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応
（受電と架電両方あり、慣れれば1時間あたり5件程度の電話を対応いただきます）
付随する事務業務
└社内システムへの入力や、社内への情報共有メール送信など
お仕事を探している派遣スタッフとのお電話の中で、質問や社内の対応指示を受け
お伝えすべき内容を把握し回答するなど、マルチタスク＆臨機応変な対応が活かせる業務です！
【研修について】
リクルートスタッフィングが長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも
営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。
<OJT>
・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得)
・ナレッジ共有イベント
<Off-JT>
・集合研修/動画研修
・ビギナーズカップ(組織を超えて同時期に入社した新人営業職向けのロープレ大会)
<認め合う仕組み>
・デキる人の術を学ぶハイパフォーマーミーティング
毎月表彰を行うだけではなく、四半期に一度HPMを開催しナレッジを全社に共有しています
・Good Action Bonus(GAB制度)
担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを讃えてインセンティブを支給する制度
・Goal in Bonus(GIB制度)
国内外の旅行コースを用意、社員同士が親睦を深める機会にもなっています
【時短勤務制度等】
・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です
・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります
※女性管理職比率36.9％（2020年度実績）
※MS無期の育休取得率は女性100%、男性33.3%（2020年度実績）
※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）
【雇用区分について】
JS（ジョブスタイル）有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※初回契約期間は6ヵ月未満となる場合あり
※制度上の都合で契約の終わりは3月末、9月末にそろえることがあります
※無期への登用制度あり（選考あり）
応募資格
社会人経験半年以上
タッチタイピングができる方
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・インセンティブ制度
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）