【若手オープンポジション】未経験から人材業界へ／IT領域に特化したRA・CA職／教育体制充実×成長フェーズでチャンス多数／IT人材エージェントの提案営業／実力主義で早期キャリアアップ可／年収600万円も目指せる

ROSCA株式会社

給与：420万円〜600万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

【仕事内容】
ROSCA株式会社では、IT人材に特化したキャリア支援・採用支援を行っています。
今回募集するのは、**リクルーティングアドバイザー（RA）またはキャリアアドバイザー（CA）**として、
エンジニアやSaaS企業など「人と企業の架け橋」となるポジションです。

【RA（法人担当）】
・クライアント企業の採用課題をヒアリングし、事業成長に直結する採用提案を実施
・IT業界を中心としたSaaS企業、スタートアップ、SIerへの採用支援
・採用要件のすり合わせ、求人票作成、人材提案
・面談同席、内定〜入社までのフォロー
・既存顧客とのリレーション構築、新規開拓営業の企画・実行

【CA（個人担当）】
・求職者（ITエンジニア等）とのキャリア面談
・スキル・志向に合わせた案件提案・求人紹介
・推薦文作成・面接対策
・入社決定後のフォロー、キャリア伴走

両ポジションとも、単なるマッチング業務ではなく「候補者一人ひとり」「企業一社一社」と本音で向き合い、
最適な出会いを生み出すのがミッション。
利益優先ではなく“本質的なキャリア支援”を追求する姿勢が求められます。

【事業の特徴】
ROSCAは「IT×採用」に特化した総合ソリューション企業を目指し、2030年に売上100億円規模を掲げる第二創業期の真っ只中。
採用支援だけでなく、企業の採用戦略設計や採用広報支援にも踏み込み、
他の人材エージェントでは得られない“事業づくりに近い経験”を積むことができます。

【立ち上がりイメージ】
入社後3ヶ月は、座学・OJTを通してIT業界の知識や人材紹介の基礎をしっかり学びます。
その後、本人の希望・適性をもとにRAまたはCAに配属。
先輩社員が商談・面談に同席し、現場で実践を重ねながら一人前のアドバイザーを目指していきます。

応募資格

・顧客折衝経験（toB／toC問わず）
・課題解決型の提案経験