◆情報システム部 ITインフラ・運用リーダー（主任～係長クラス）◆月給28.5万円～40万円・週休2日制・フレックスタイム制・リモート相談可☆彡／標準化された運用体制への移行を進め、情報システム部門がよりIT戦略や改善活動に注力できる基盤づくりを担っていただくポジション／売上は前年比140％超え、年商200億円超え、国内120店舗超えの見込み！！直近3年間で3倍の成長を実現する急成長企業
株式会社 理想実業
給与：400万円〜570万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府
仕事内容
【採用背景】
グループ会社の増加や事業拡大に伴い、当社の情報システム部門には、従来の運用・保守に加え、全社IT基盤の整備、DX推進、情報セキュリティ強化、ITガバナンスの確立など、より幅広い役割が求められています。
現在は、日々の問い合わせ対応やアカウント・デバイス管理などの運用業務に多くの工数を要しており、IT基盤の整備や運用標準化、業務改善をさらに推進できる体制づくりが必要となっています。
そこで今回、既存メンバーを技術面から支援しながら、ITインフラ・運用領域の中核として業務改善・標準化を推進いただけるリーダー人材を募集します。
▼業務内容▼
情報システム部門にて、社内ITインフラ・各種デバイス等の運用管理を担うとともに、既存メンバーへの技術支援や運用業務の標準化・改善を推進していただきます。
単なる日常運用にとどまらず、属人的な運用から標準化された運用体制への移行を進め、情報システム部門がよりIT戦略や改善活動に注力できる基盤づくりを担っていただくポジションです。
【具体的な業務】
・PC、スマートフォン、ネットワーク、サーバー等の運用・管理
・IT資産管理、管理台帳等の整備
・各種アカウント、社内ITツールの運用管理
・障害、インシデント発生時の対応
・ITベンダーとの調整・折衝
・既存メンバーへの技術支援、業務指導
・運用ルール、手順書、ナレッジ等の整備
・IT運用業務の標準化、属人化解消に向けた改善
・各種IT基盤・業務システムの導入、移行支援
【今後予定している主な取り組み】
・IT資産管理ツールの導入、管理台帳の整備
・社内コミュニケーションツールの運用定着
・ワークフローシステムの移行
・固定資産管理システムのクラウド化
・IT運用の標準化
・セキュリティ強化 など
応募資格
【必須条件】
◆必須
・情報システム部門またはITベンダー等における実務経験5年以上
・ITインフラ、ネットワーク、サーバー、クラウド等の運用経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験