【未経験OK‼】完全反響営業/年収450万円以上/高インセンティブ/福利厚生充実
株式会社IDOM
給与：450万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：■日本全国47都道府県のガリバー直営全店舗および事業所 （将来的に海外勤務のチャンスもあり） ■初期配属は希望を考慮いたします！ 考え方：候補者様の希望に沿ったエリアへ配属 (面接時にヒアリングした情報を基に社内調整) 『希望エリア配置実績：9割』 ※ 勤務地希望理由に沿って適時判断 ※内定付与後の勤務地変更相談可能です！ ※将来的な転勤の可能性もございます。 ■エリア制度配慮期間 下記エリアについては、入社後3年間はエリア内のみの転勤が可能です。 ・北海道エリア：北海道 ・北東北エリア：青森｜秋田｜岩手 ・南東北エリア：宮城｜山形｜福島 ・北関東エリア：群馬｜茨城｜栃木 ・北陸エリア ：長野｜新潟｜富山｜石川｜福井 ・中国エリア ：広島｜岡山｜山口｜鳥取｜島根 ・四国エリア ：香川｜徳島｜愛媛｜高知 ・北九州エリア：福岡｜佐賀｜大分｜長崎 ・南九州エリア：宮崎｜熊本｜鹿児島｜沖縄 ■配属地域 【北海道】札幌市、旭川市、釧路市、釧路郡、帯広市、北見市、岩見沢市、苫小牧市、登別市 【青森】青森市、八戸市、むつ市 【岩手】盛岡市、一関市、花巻市、北上市 【宮城】仙台市、名取市、大崎市、石巻市 【山形】山形市、米沢市、鶴岡市、酒田市、天童市 【福島】福島市、会津若松市、郡山市、いわき市、白河市、須賀川市、本宮市 【秋田】秋田市、横手市 【茨城】つくば市、筑西市、水戸市、日立市、土浦市、ひたちなか市、守谷市、鹿嶋市 【栃木】那須塩原市、小山市、宇都宮市、足利市、栃木市、佐野市 【群馬】前橋市、高崎市、伊勢崎市、太田市、北群馬郡 【埼玉】さいたま市、川越市、熊谷市、川口市、所沢市、本庄市、春日部市、狭山市、鴻巣市、上尾市、草加市、入間市、新座市、久喜市、三郷市、坂戸市 【千葉】千葉市、木更津市、習志野市、八千代市、船橋市、野田市、茂原市、成田市、柏市、市原市、鎌ヶ谷市、浦安市、四街道市 【東京】八王子市、西多摩郡、港区、江東区、品川区、目黒区、世田谷区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、三鷹市、府中市、昭和島市、東大和市、あきる野市、西東京市 【神奈川】横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市、平塚市、小田原市、秦野市、厚木市、座間市 【新潟】新潟市、長岡市、上越市、三条市、新発田市 【富山】黒部市、富山市、高岡市 【石川】七尾市、金沢市、小松市、野々市市 【福井市】敦賀市、福井市、越前市 【山梨】甲府市、富士吉田市 【長野】長野市、松本市、佐久市 【岐阜】可児市、岐阜市、大垣市、高山市、多治見市、各務原市 【静岡】浜松市、磐田市、静岡市、磐田市、沼津市、三島市、富士宮市、伊東市、掛川市、富士市、焼津市、藤枝市、袋井市、駿東郡 【愛知】知立市、名古屋市、北名古屋市、豊橋市、岡崎市、一宮市、春日井市、豊川市、津島市、豊田市、安城市、刈谷市、小牧市、尾張旭市、みよし市、長久手市 【三重】津市、伊勢市、四日市市、松阪市、桑名市、鈴鹿市、伊賀市 【滋賀】彦根市、草津市、長浜市、近江八幡市、甲賀市 【京都】京都市、舞鶴市、宇治市、京田辺市 【大阪】大阪市、和泉市、東大阪市、堺市、岸和田市、豊中市、枚方市、吹田市、河内長野市市、泉佐野市、箕面市 【兵庫】姫路市、神戸市、尼崎市、明石市、西宮市、洲本市、加古川市、川西市、加東市 【奈良】奈良市、香芝市、桜井市 【和歌山】和歌山市、有田郡 【鳥取】鳥取市、米子市 【島根】益田市、島根市、松江市 【岡山】岡山市、倉敷市 【広島】広島市、東広島市、福山市 【山口】下関市、宇部市、山口市、岩国市、周南市 【徳島】徳島市 【香川】高松市、丸亀市 【愛媛】新居浜市、伊予市、松山市、今治市、宇和島市 【高知】高知市 【福岡】大牟田市、八女市、北九州市、福岡市、久留米市、飯塚市、大野城市、糟屋郡 【佐賀】唐津市、佐賀市、武雄市 【長崎】島原市、長崎市、佐世保市、大村市、諫早市、西彼杵郡 【熊本】熊本市、八千代市、球磨郡 【大分】中津市、大分市、別府市 【宮崎】都城市、延岡市、宮崎市 【鹿児島】霧島市、鹿児島市、鹿屋市、薩摩川内市 【沖縄】うるま市、那覇市、宜野湾市、尻郡、沖縄市
仕事内容
☆仕事内容☆
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中古車の販売・買取を担当し、IDOMの店舗運営を学んでいただきます。
◆販売
完全反響でご来店いただいたお客様に
「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。
展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。
◆買取
電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店いただきます。
決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。
専門知識や業界経験がなくても、何も問題ありません！
未経験から稼げる営業として活躍できる仕組みが整っています！
☆「売れる・稼げる仕組み」とは☆
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★営業のDX化
便利なITシステムでお客様との関係構築に集中できる
便利なITシステムを駆使することで、社員の業務負担を減らし、
お客様との関係性構築に集中できるのがIDOM流。
この体制が売れる・稼げる土台にも繋がっています。
＜買取＞
「カンタン査定表」に基づいて車をチェックし、タブレットに入力して本社に送信。
査定金額は15分程度で算出されるため、すぐにお客様に提示可能。
＜販売＞
在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！
常時6000台の豊富な在庫の中から、
お客様のご要望に合った最適な1台をその場ですぐにお伝えできます。
★圧倒的な知名度・実績
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。
☆成果や努力は給与やポジションに直結☆
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＜成約率50％！インセンティブも＞
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50％。
2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。
頑張りが無駄になることはありません。
また、数字だけではなく日頃の努力もきちんと評価。
たとえば「まだ商談ができないから洗車をとにかく頑張る」
「成約に繋がらなかったけれど積極的に商談に挑戦している」」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気に取り組んでいるのかもしっかりと見ています。
数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。
だからこそ、昇給・昇格という形で評価します。
☆入社後2週間の社内研修あり☆
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◆研修のスケジュール
・期間:約2週間（公休含み）
→オンライン研修：4日間
→店舗OJT：5日間
◆座学研修、OJT研修の大まかな内容
・オンライン研修
→会社理解、職種理解、評価理解、個人visionの言語化
・OJT研修
→企業文化（やりきる）の体現
☆入社後のキャリアアップ☆
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▼step1：スマートカーライフプランナー
▼step2：店長
▼step3：支店長
▼step4：事業部長
【店長の業務内容】
店長にキャリアアップすると基本的に個人の売上を追わず、
店舗全体の売上を見ていただきます。
どうすれば店舗の粗利を最大化できるかを裁量権を持って、
企画・マネジメントすることができます。
店長がどのような戦略で店舗を運営するかで、
大きく店舗の粗利が変わるため、非常に重要なポジションなため、
市場価値を大きく高めることができます。
★チャレンジ制度★
年に1度希望の人事異動を申請ができます！
希望の店舗などはもちろん、人事・事業企画・営業企画・マーケターなど、
別職種へのキャリアチェンジの可能性もございます！
【店長へのキャリアアップ】
店長への昇格は最短9ヶ月から可能です。
具体的なキャリアアップのステップとしては下記となります。
▼step1：月1回の全6つの講義を受講し、テストに合格する
▼step2：等級（社内評価）が13等級以上で店長試験のエントリー権を獲得可能
┗おおよそ上記50%の社員
▼step3：店長試験に合格（年3回受験可能）
┗1年間の業務計画書を作成し、SV/MGにプレゼン
▼step4：試験に合格すれば晴れて店長になります！
応募資格
★☆★☆★☆未経験歓迎！★☆★☆★☆
【必須】
・正社員経験1年以上の方
・普通自動車免許！（AT限定・MTいずれも可）
車や営業に関する知識やスキルは一切問いません！
あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。
勤務時間
10:00〜20:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
・年間休日120日（取得義務のある有給5日を含む）
・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
・シフト制（休日：月8日以上）
・過去実績：ＧＷ3日、夏期休暇3日、年末年始6日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・社員割引制度
■交通費（月7万円まで）
■地域給（月2万5千円まで ※地域による）
■能力給（月最大9万9000円）
■店長能力給（月最大35万2000円）
■インセンティブ（4カ月毎/最大140万円）
■社会保険完備
■確定拠出年金（401k）
■従業員持株会
■社員割引販売（車購入）
■社宅制度
■引越費用（全額会社負担）
■敷金・礼金（会社負担 ※上限あり）
■家賃補助（一部会社負担/入社3年目迄：50％、4年目：35%、5年目以降：20％）
■結婚祝金（10万円）
■出産祝金（3万円）
■育児時短勤務12歳まで対象
■土日祝託児所利用補助金（8,000円まで／回、月2回利用可能）
■妊活支援（時短最大2時間まで3年間-1休職・最大1年間-が可
■営業職定年コース新設（定年65歳／継続雇用100歳）