＜2026年11月以降入社＞【首都圏勤務×未経験OK】三井不動産グループ／年休120日以上／総合職（ビルメンテナンス・設備管理）
三井不動産ファシリティーズ株式会社
給与：397万円〜530万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社：東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階
勤務地：東京都23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県などの各管理施設 ※配属先による
◎オフィスビル・ショッピングセンター・美術館など各管理施設での常駐勤務となります。
◎通勤時間を考慮して配属先を決定します。
◎9割が首都圏エリアの管理物件！転居を伴う配属先変更はありません
仕事内容
三井不動産グループの一員として、多くの方が利用するオフィスビルや商業施設のメンテナンスを担当します。
霞が関ビルディングや東京ミッドタウン日比谷など、有名な大型物件も多数管理しています。
【詳細】
ビル・商業施設などの管理／集中管理室でのモニタリング／日常点検／定期点検／法定点検／設備メンテナンス／総括管理・保守管理計画立案・実施などのマネジメント／外注管理／テナント対応等
業務例：
・日常点検：電気、空調、衛生設備の点検
・定期点検：特定の設備を集中的に整備・点検します。
・お客様対応：設備に異常があった際の対応や質問にお答えします。
・モニタリング：防災センターや管理室で設備の監視を行い、緊急時に備えます。
【管理物件の一例】
◆公園や商業施設、ホテルが一体となった「MIYASHITA PARK」
◆日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」
◆劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」
など
【働きやすさのポイント】
・2名以上の体制：小規模物件で約10名、中規模物件で約10～20名、大規模物件で約50名のチームと人員体制が充実しています。
・柔軟なシフト対応：プライベートの予定も大切にできるよう、事前に希望を出してお休みを取得しやすいシフト制です。
【キャリアパス】
・段階的なキャリアアップ：担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャーと成長できるステップがあります。キャリアアップとともに年収もしっかりUPしていきます。
・多様な物件経験：数年単位で担当物件が変わり、多様な規模や種類の物件を経験できます。転居を伴う転勤の可能性はほぼありません。
※担当物件の変更は3年～5年前後を想定
＜1週間の勤務イメージ例＞
月／9：00～17：30（7.5時間勤務／休憩1時間）
火／9：00～17：30（7.5時間勤務／休憩1時間）
水／当直または日夜勤（当直は実働15時間・休憩9時間（夜間一部待機あり）／日夜勤は実働15時間・休憩2時間）
木／当直または日夜勤明け
金／お休み
土／お休み
日／9：00～17：30（7.5時間勤務／休憩1時間）
【育成体制】
入社後まずはしっかり研修を受けることができます◎
まずは10日間の集合研修を経て、各配属先でのOJT研修で業務の流れを覚えます。
◎実践が積める研修室
研修施設（三井不動産総合技術アカデミー）では、実践的に訓練ができる「防災センター」や「変電室」があります。スケルトンになっている設備もあり、稼働の仕組みから理解できます。
◎スキルアップ研修
カレッジ設備、CS基礎研修、新任リーダー・マネジャー研修 など
◎e-ラーニング
コンプライアンス教育、安全教育 など
◎資格取得支援研修 ※資格取得費用は全額会社が負担！
建築物環境衛生管理技術者資格取得支援、自衛消防技術試験支援研修 など
★弊社HPでも研修施設について動画でご紹介しておりますので、ぜひご覧ください！
https://www.mitsui-fc.co.jp/recruit/facility/
【安心のチーム体制】
ビル単位の平均人数配置は
大規模：15～20名
中規模：10～15名
※休日出勤はほぼ発生しません！
＼社員の声／
「当直がある働き方に慣れるまでに少し時間はかかりましたが、明け休みもあり、自分の時間が増えました！」
「月～金の５連勤の方が今はきついかもしれません笑」
応募資格
必須
・社会人経験半年以上
歓迎
◆設備、建築に関する何らかの施工や設計等の経験や知識
◆何らかの建物設備に関する設備管理、維持、メンテナンスのご経験
◆機械、電子系などサービスエンジニアのご経験、製造オペレーターなど工場での勤務経験、カスタマーサポートエンジニアのご経験
◆専門資格をお持ちの方（電気工事士、電気主任技術者、各種施工管理技士、消防設備士、ボイラー技士など）
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
■ 有給休暇
入社直後最大10日 最高付与日数20日/年
入社3ヶ月後使用可。※入社日により変動
■4週8休制（シフト制／4週の間で8日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社3カ月後から取得可能）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■夏季休暇（4日）
■冬季休暇（3日）
■5日以上の連続休暇OK
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度・資格手当・資格取得制度
■家族手当：第一扶養8000円／第二扶養以降3000円
■児童手当：5000円/人
■時間外手当
■資格手当
■資格取得の費用負担
■団体生命保険
■確定拠出年金（賞与DC制度）
■通勤手当（全額負担）
■退職金制度（定年60歳）
■制服貸与（会社でクリーニングします）
■福利厚生会員クラブ（全国のホテル、旅館、レクリエーション施設割引など）
■社内イベント（三井不動産グループイベント、秋祭りなど）
■定期健康診断（35歳以降は人間ドック）
制度備考
【奨学金代理返還制度】
・月額上限10,000円、29歳まで※2026年4月導入