【トランジットグループ／ホテル事業統括責任者（事業部長・副部長候補）】複数ホテル・宿泊・料飲・宴会部門を横断し、事業計画・予算・PL・ADR・RevPAR・稼働率を管理◆各施設の収益改善・人材最適化・サービス品質向上を推進する事業責任者◆ホテル総支配人・複数施設統括経験者募集／将来のグループ経営幹部候補／年収700万～1,000万円
株式会社トランジットホールディングス
給与：700万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【トランジットグループについて】
トランジットグループは、カフェ・レストラン・ホテル・会員制施設・商業施設など、
さまざまな空間の企画・運営を手がけています。
自社ブランドの運営だけではなく、国内外の企業やブランド、施設オーナーから運営を受託し、
コンセプトに合わせたサービス設計、人材採用・育成、収益管理、オペレーション構築まで一貫して
担っています。
今回募集するのは、グループが運営するホテル事業全体を統括する事業部長・副部長候補です。
【このポジションの役割、お任せしたいこと】
一つのホテルの営業や現場を管理する総支配人ではなく、複数のホテル・拠点・部門を横断して、
ホテル事業全体の成長を牽引するポジションです。
宿泊部門だけでなく、料飲、宴会、その他のホテル付帯事業まで含めた収益構造を把握し、
各施設の責任者と連携しながら、売上拡大・利益改善・人材配置・サービス品質向上を推進します。
各ホテルの運営を現場責任者へ任せきりにするのではなく、自ら数値や現場の状況を確認し、
事業部としての戦略と方針を策定します。
その方針を各施設へ落とし込み、組織を動かして具体的な成果につなげることが求められます。
【具体的な業務内容】
■ホテル事業全体の戦略・事業計画
■PL・事業数値の管理
■各ホテルの収益改善
■複数施設・複数部門のマネジメント
■人材・組織の最適化
■サービス品質・オペレーション改善
■社内外の関係者との連携・折衝
■経営層への報告・改善提案
（このポジションの位置づけ）
ホテルの現場運営を管理するポジションではなく、複数施設のPL、組織、サービス、クライアントとの
関係を横断して管理するホテル事業の経営責任者です。
これまで単館の総支配人として成果を上げてきた方が、複数ホテルを統括する事業責任者へ役割を広げる
ことができます。
また、すでに複数施設の統括経験をお持ちの方には、事業部長としてホテル事業全体の戦略策定と実行を
担っていただきます。
ホテル事業部だけでなく、会社・グループ全体の経営方針を理解し、将来的に経営幹部として事業成長を
牽引することが期待されるポジションです。
応募資格
以下の条件をすべて満たす方を対象とします。
①飲食・宿泊・ホスピタリティ業界でのマネジメント経験
②複数施設、または大規模組織のマネジメント経験
③ホテル事業における事業計画・予算策定、および計画に基づいた事業運営経験
④売上・利益・人件費・原価・稼働率・ADR・RevPARなどの数値管理経験
⑤ホテル事業の収益構造を分析し、利益率・生産性・コスト構造などを改善した経験
⑥事業戦略・営業戦略・運営改善施策を立案し、具体的な成果につなげた経験
⑦複数の施設・部門・社内関係部署・外部関係者などを巻き込み、組織横断でプロジェクトを推進した経験