【総務若手リーダー候補】★2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー★／賞与2回／完全週休2日制／年間休日118日
株式会社オープンハウスグループ
給与：560万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階
仕事内容
【職務内容】
組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。
【具体的には】
・総務部門の統括および戦略立案
・社内制度の企画・立案・運用
・部下のマネジメントおよび育成
・全社的な業務改善プロジェクトの推進
・経営層への報告および提案
変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
【必須】以下いずれも必須
・従業員数1000人以上の会社での総務実務経験
・PCの基本操作スキル
※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし）
【歓迎】
・マネジメント経験
・5年以上の総務部門での実務経験
・複数の総務業務領域（法務、人事、財務等）の経験
・業務改善・効率化プロジェクトの推進経験
・関連資格（社会保険労務士、宅建士等）保有者
・経営層へのレポーティング
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日休み／年間休日118日
年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
福利厚生
持株会制度・社宅・寮・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格取得制度・健康診断・社員割引制度・退職金制度・社会保険完備
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度