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株式会社ブリッジワン（旧　株式会社ビーバーズ）

給与：360万円〜900万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

【エージェント事業部について】
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、エージェント事業部は
日本の基幹産業である建設・不動産領域の「人手不足」という根幹の経営課題を解決する、採用支援のプロフェッショナルです。

単なる人材紹介ではなく、正社員、派遣、フリーランスなど多様な雇用形態を扱い、
企業と求職者双方のニーズに合わせた付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。
「ワンデスクソリューション」における組織・人材課題解決の最前線を担い、業界の再興に貢献していただきます。

【メイン業務】
■RA職
＜業務内容＞
主にヘッドハンティングの案件を中心にクライアントへの提案業務を行います。

▲STEP１．戦略立案/プロジェクトマネジメント
クライアントの即戦力人材獲得に向けた戦略の立案や、キックオフ後のプロジェクトマネジメントを担当します。
具体的には、
・案件精査：受注前の案件内容をプロの視点で確認・精査し、成約可能性の最大化を図る。
・マーケット分析：リサーチ難易度の判定や市場傾向の把握を行い、最適な獲得戦略を策定。

▲STEP２．クライアントワーク
実際に、プロジェクトのキックオフ後は定期的な打ち合わせを行いながら、採用に向けて伴走をいたします。
具体的には、
・定期ミーティング：受注直後の戦略目合わせから、運用開始後の進捗報告、課題抽出まで顧客と深く伴走。

▲STEP３．ヘッドハンター業務
自らヘッドハンターとして候補者様への直接的なアプローチも実施いたします。
市場にいらっしゃらない層の方までご紹介することができるようになります。

▲STEP４．社内コミュニケーション
受注案件は社内のCAとも連携を行っていきます。
具体的には、
・受注案件の社内周知：社内のCAへ案件の周知を行い候補者様への提案数の最大化を図ります。
・リサーチ手法精査：週次会議でリサーチ手法の精査、ブラッシュアップを行います。

■CA職
＜業務内容＞
人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。
主に求職者側（CA）を担当し、最適なマッチングを実現します。

▲STEP１．総合的なキャリアコンサルティング
キャリアコンサルティング（正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員等々）を通じた最適な働き方の提案。
転職先をお探しの求職者との面談および面接対策、就職支援の全般的なサポート。

▲STEP２．企業への採用支援
人手不足の企業様へ求職者をご紹介し、採用課題を解決します。
キャリアアドバイザーとして、企業と求職者双方の利益を最大化するマッチングを主導します。

▲STEP３．専門的なソーシング
求職者のスカウト・ヘッドハンティングを実行し、即戦力となる人材を発掘します。
ヘッドハンティングによる接触候補者に対して、求人の魅力的なプレゼンテーションを行います。

働く環境・1日の流れ（例）
【1日の流れ】
求職者との面談、面接対策、書類応募（推薦状作成）といった求職者サポート業務。
営業との打ち合わせ、クライアント企業の最新ニーズの確認。
その他、マッチングを成立させるための事務処理など。

応募資格

【学歴不問/職歴・経歴不問】

☆完全未経験歓迎！

☆会社と一緒に成長したい方！
☆自分を変えたい方などもぜひご応募お待ちしております！