【広島】法人渉外ポジション（HiProアライアンス部）※地域金融機関と連携し、地方企業の人材課題を解決※

パーソルキャリア株式会社

給与：501万円〜769万円

雇用形態：正社員

勤務地：広島県

仕事内容

■HiPro（ハイプロ）ブランドについて：
HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

■業務内容：
地域金融機関（主に九州エリアの第一地銀）とのアライアンスを通じて、兼業人材の活用支援を推進する法人渉外ポジションです。金融機関本部との折衝を通じて、地域企業の人材課題解決に向けたパートナーシップ構築を担います。

■具体的な業務内容
九州全域の第一地銀を中心とした金融機関本部との関係構築・提案活動
金融機関の法人営業担当者向けのサービス説明、勉強会・研修の企画運営
金融機関経由での企業ニーズの把握と社内連携による案件化
地域企業の兼業・副業ニーズの可視化とソリューション提案
金融機関・地域企業・社内関係者との調整・進行管理

■入社後の研修・サポート体制：
オンボーディング研修（事業理解／アライアンス営業の基本）
金融機関との折衝ノウハウや業界知識のOJT
他エリアメンバーとのナレッジ共有・定例勉強会
提案資料作成やロールプレイングによる実践的な支援

■ポジションの魅力・やりがい
【地域経済への貢献】地方企業の人材課題に対し、兼業・副業という新しい手段で支援できる社会的意義の高い仕事
【地方×人材×金融の最前線】地域密着型の第一地銀と連携し、企業の経営支援・事業変革に関われる
【裁量と成長機会】エリア担当として戦略立案から実行まで一貫して担える自由度の高い環境
【新市場の創造】兼業・副業という新しい人材活用手段の普及フェーズに関与し、社会的インパクトを実感できる

■組織体制：
構成：マネジメント2名、メンバー7名（中途入社者が約8割）

■働き方
月平均残業時間：約20時間
商談は対面が中心で、顧客との直接コミュニケーションが可能
出社頻度：週2回程度を想定

応募資格

■必須条件：以下いずれかのご経験を
・金融業界での法人営業経験を3年以上お持ちの方
・人材業界、コンサルなど無形商材における法人営業経験を3年以上お持ちの方