【海外不動産営業】OPEN HOUSEで高収入のドアが開く！◎年収1,000万円超も可能！！┃インバウンドで獲得した富裕層向けの提案営業┃未経験歓迎◆
株式会社オープンハウスグループ
給与：528万円〜2000万円
雇用形態：正社員
勤務地：⚫︎大阪府大阪市北区角田町８-１大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
仕事内容
富裕層向けに海外不動産の資産運用提案を行う営業職です。
未経験からでも充実のサポート体制でスタート、
圧倒的な成長を遂げている業界No.1企業でビジネスパーソンとしてのキャリアアップも急加速できます。
【顧客への提案】
・年収1,500万円以上の富裕層を中心とした不動産投資家へ、海外不動産案件の収益性や資産運用計画に基づいた最適な投資提案を行います◎
※顧客はネット経由の問い合わせや紹介がメインで、新規開拓営業は【不要】です。
【アフターフォロー】
・契約後も、引き渡し物件の管理や投資効果のコストモニタリングをシステムで行い、継続的なサポートとアドバイスを提供。長期的な顧客関係を築くことで、新たな契約にもつなげていきます。
＜入社後の研修体制＞
オープンハウスグループの研修体制は、社員がプロフェッショナルとして成長し続けるためのサポートが充実しており、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。これにより、社員一人ひとりが自信を持って業務に取り組めるようになります。
◾️新入社員研修
ーオリエンテーション: 会社の理念、ビジョン、経営方針、事業内容についての説明を受けます。企業文化や基本的なルールを学びます。
ービジネスマナー: 社会人としての基本的なマナーやコミュニケーションスキルを学びます。電話対応、名刺交換、ビジネスメールの書き方など、実務に役立つスキルを身につけます。
◾️営業研修
ー商品知識: 取り扱う物件の特徴や、建築基準法、土地の権利関係などの基礎知識を学びます。これにより、顧客に対して正確な情報提供ができるようになります。
ー営業スキル: 顧客対応の方法、提案の仕方、クロージング技術など、実際の営業活動に必要なスキルを学びます。ロールプレイングを通じて実践的な練習を行います。
◾️OJT（On-the-Job Training）
ー先輩社員との同行: 先輩社員と共に実際の営業活動に同行し、実務を通じて学びます。現場での対応方法や営業の流れを身をもって体験します。
ーフィードバック: 営業活動後に先輩社員や上司からフィードバックを受け、自分の強みや改善点を確認します。
定期的なフォローアップ研修
ーキャリアステップ研修: 一定期間ごとにキャリアステップに応じた研修が行われます。新たな知識やスキルを習得し、成長を続けるためのサポートが受けられます。
ー専門研修: 特定の分野に特化した専門研修が用意されており、より深い知識を身につけることができます。例えば、法律関連の研修や最新のマーケティング手法などが含まれます。
◾️資格取得支援
ー資格試験対策: 宅地建物取引士（宅建）など、業務に関連する資格取得をサポートする研修があります。試験対策講座や模擬試験などが提供されます。
ー費用補助: 資格取得にかかる費用の一部または全額を会社が負担する制度もあります。
応募資格
不動産未経験者歓迎◎
＜応募時必須要件＞
・3社経験まで
・6ヶ月以内の短期離職がない
＜内定される方の傾向・思考性＞
・愚直に努力ができる素直の方
・ストレス耐性が高い方
・成果のためにコミットできる方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日115日
※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会