【✨賞与年2回 ✕ 転勤なし⭐】工場事務／年間休日120日・土日休み・残業10h以下・退職金制度あり|J26621-1657
上田石灰製造株式会社
給与：320万円〜420万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
岐阜県大垣市昼飯町1290-1
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
工場の安全管理と事務業務を通じて、製造現場の安定稼働を支えるポジションです。昼飯工場にて、安全活動の推進や工場運営に関わる事務業務を担当します。
対象となるのは、自社工場で働く社員や工場運営に関わる各部門です。安全衛生委員会や品質活動に関する会議運営、現場巡視、勤怠管理などを通じて、工場内の安全管理を支援します。
扱う業務は、安全管理に関する活動から社内外向け文書作成、備品・資材発注、産業廃棄物管理まで多岐にわたります。工場事務として、現場運営に必要な管理業務を幅広く担当します。
【具体的な業務内容】
・運営する：安全衛生委員会やQC、ISO、エコアクション21に関する会議の進行や議事録作成を行う
・巡回する：工場内の保安パトロールを実施し、安全活動を推進する
・対応する：宅配業者、運送業者、工事業者など来客の受付対応を行う
・作成する：社内文書や官公庁へ提出する社外文書を作成する
・発注する：消耗品、備品、資材、原料などの発注管理を行う
・管理する：社員のタイムカード確認や勤怠管理を行う
・立ち会う：産業廃棄物の引き取り業者対応や定期監査への対応を行う
安全管理に関する業務と工場運営に必要な事務業務を担当します。各種会議運営や書類作成、現場確認などを通じて、工場内の安全活動を支える役割です。
【このポジションの特徴】
・工場内の安全パトロールを担当する事務職
・会議運営や文書作成など管理業務も担当
・課長、係長、事務係員の3名体制の部署
製造現場の安全管理に加えて、工場運営に関わる幅広い事務業務を経験できるポジションです。配属部署では課長・係長・事務係員が在籍しています。
【研修制度】
・係長による業務指導
・OJTで業務を習得
入社後は係長がOJTとして業務の指導を行います。安全パトロールや工場事務に関する担当業務を進めながら、業務内容を習得していきます。
【入社後のキャリアパス】
・工場事務業務を担当
・安全活動や管理業務に関与
入社後は工場内の安全管理や事務業務を担当します。安全衛生委員会の運営、文書作成、勤怠管理、産業廃棄物管理など、工場運営に関わる業務領域を担います。
応募資格
【業務経験】
＜応募資格/応募条件＞
＼＼ 工場での勤務経験がある方必見！ ／／
～工場内の『安全パトロール』を行うポジションです～
■歓迎条件：
・工場での勤務経験をお持ちの方
★求める人物像★
・正確に物事を遂行できる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
【年齢】
25歳～35歳
【社会人経験年数】
設定なし
【学歴】
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【資格】
普通自動車免許第一種
【転職回数】
2回まで
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】▼福利厚生・社会保険完備・退職金制度あり（3年以上在籍で支給）・独身寮あり（自己負担月2,000円、水道光熱費込み、駐車場無料、寮母による夕食提供あり※負担額400円／1食）・単身者社宅あり（月2,000円、駐車場無料、入社4年目以降は水道料金のみ自己負担、電気代3,500円までとガス代は会社負担）・家族同居向け社宅あり（2DKまたは3DK、月8,500円～11,500円、駐車場無料、水道光熱費は自己負担）・住宅取得支援制度あり（勤続10年以上の社員対象、期間5年、最大1.5%の利子補給制度）・育児休暇取得実績あり・作業服、安全靴支給▼その他待遇条件・手当・通勤手当あり（上限33,000円まで支給）・家族手当あり（配偶者13,000円、子ども1名につき4,000円）・昇給年1回（2024年度実績：1月あたり約5%）・賞与年2回（2024年度実績：計4.5ヶ月分）・残業手当あり（固定残業代なし、時間外労働分を別途全額支給）・作業手当あり（月500円）・調整手当あり（月4,000円～5,500円）