【🔰未経験歓迎 ✕ 土日祝休み🏖️】一般事務／年間休日125日・賞与年1回・残業20時間以内・転勤なし・面接1回・最大101種の研修あり|J26621-1568
株式会社スタッフサービス
給与：272万円〜279万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
千葉県※転勤なし（自宅から90分以内）
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
データや書類、受発注情報を正確に扱い、配属先企業の日常的な事務運営を支えるポジションです。スタッフサービスの社員として、一般事務を中心とした事務職に配属されます。
配属先は、メーカー、金融、商社などの大手企業や優良企業が中心です。本人の希望を面談で確認したうえで、配属先や担当する事務職を最大限考慮して決定します。
担当領域は、一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務などです。データ入力・集計、資料作成、伝票整理、経理補助、電話・メール対応、受発注に関する事務処理などを担当します。
【具体的な業務内容】
・入力する：業務で扱う各種データをPCへ入力し、必要な情報を整理する
・集計する：PCを使用して各種データをまとめ、業務に必要な数値を整理する
・作成する：配属先で使用する各種資料をPCで作成する
・整理する：伝票を分類・整理し、経理に関する事務処理を補助する
・連絡する：業務に関する電話やメールを受け、必要な相手との連絡を行う
・処理する：受発注に関する情報や書類を扱い、関連する事務業務を進める
配属後は、配属先で定められた事務業務を担当します。事務職のみの配属となり、コールセンターへの配属はありません。
【このポジションの特徴】
・約85％が事務職未経験からスタート
・一般事務から経理事務、貿易事務、英文事務まで配属職種が複数
・メーカー、金融、商社など大手・優良企業への配属実績あり
・配属先は本人の希望を面談で確認し、最大限考慮して決定
・転勤なしで、自宅から90分以内の勤務地へ配属
事務職として複数の領域から配属先が決まり、経験や希望に応じた業務を担当します。就業中は定期面談やキャリア相談の機会が設けられています。
【研修制度】
・最大101種の研修を受講可能
・PCスキルやビジネスマナーを学べる研修を用意
・e-learningのスクール受講制度あり
PC操作に自信がない方は、ExcelなどのPCスキルを基礎から学べます。ビジネスマナーを学ぶ研修やe-learningも用意されており、配属後に担当する事務業務に必要な知識の習得に活用できます。
【入社後のキャリアパス】
・一般事務を含む複数の事務職で実務経験を積む
・営業事務、人事事務、総務事務、経理事務などの領域を担当
・就業先で経験を積み、配属先で直接雇用となるケースあり
スタッフサービスの「ミラエール」では、同社の社員として配属先企業で事務経験を積みます。一般事務だけでなく、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務などの職種があり、就業先で経験を積んだ後に配属先で直接雇用となる方もいます。
応募資格
【必要業務経験】
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・高卒以上
※経験は不問です！約85％の方が未経験から事務デビューされています！
研修・サポート体制が充実していますのでご安心ください◎
※オフィスワーク経験、営業職、コールセンター経験などの経験がある方は歓迎します。
【社会人経験年数】
0年～17年
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・有給休暇
・年末年始休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・PCスキルやビジネスマナーの研修、e-learningのスクール受講あり
・定年60歳
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当：月3万円まで
・地域手当：千葉県勤務は月3万6,000円
・就業先貢献手当あり
・昇給：昇給制度あり（クラス制度）
・賞与：年1回
・月給19万6,000円（基本給16万円＋地域手当＋就業先貢献手当）
・みなし残業代なし
・試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇：10日～20日
・有給休暇は入社半年後に付与（日数は入社時期により異なる）
・その後は毎年4月1日に有給休暇を付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇