【リモート可・フルフレックス】 グローバル採用コンサルタント（マネージャー・スペシャリスト候補）＊
株式会社レイン
給与：550万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【職務概要】
顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。
その中でも今回はグローバル案件に従事頂くことを想定しており、主にはグローバル領域において最も多くのニーズを頂いている『既に日本へ進出を果たしている外資系企業のさらなる組織拡大』のためにコミット頂くことが期待されます。そのためには、日本国内在住者の採用はもちろんのこと、海外在住の外国籍人材に日本からダイレクトにアプローチし日本へ移住頂く形も含めてボーダーレスな採用を展開し顧客の組織拡大支援に従事頂くことが想定されます。グローバルな市況感を感度高くキャッチアップし精度の高いスカウトや英語力を駆使し、海外在住の外国籍人材に対して日本へ移住して頂くために粘り強くアプローチし、組織拡大のために顧客側で立案した要員計画を納期通りに充足するようにコミットすることが強く求められます。その他にも、外資系企業の日本事業の立ち上げ採用や、大手日系企業の海外進出に伴う現地での採用のご支援も今後は発生する可能性があります。
【職務詳細】
＜採用支援業務＞
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）
・採用広告の企画設計、運用
・クライアント側を含む採用チームのリード（PM）
＜コンサルティング業務＞
・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング
・アルムナイプロジェクトの運用
・リファラル採用の構築と推進
・各種HRイベントの実行
・採用ブラィング支援（記事選定・投稿、結果分析など）
・採用活動の分析と打ち手の立案
＜リーダー業務＞
・社内貢献プロジェクトの立案～実行
・メンバー支援
※プロジェクトにより業務範囲は異なります。またクライアントの採用支援だけではなく、自社のマーケティングや採用、組織作りなど自社の運用にかかわることもできます。
応募資格
・国外在住の外国籍人材の採用にフルプロセスで関与した経験（インハウス人事、RPO、両面型人材紹介ともにOKです。）
・インハウス人事、RPO、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験3年以上
・メンバー指導やリーダーなどの経験がある方（チーム規模不問）
・外国籍人材との面接を独力で対応できる英語力（ビジネスレベル以上）