【エグゼクティブ人材紹介事業の立ち上げ責任者候補】IT×不動産／東証スタンダード上場／土日休み／年収1,000万円～
株式会社robot home
給与：1000万円〜2000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
robot homeが新たに立ち上げる、経営幹部・事業責任者クラスに特化したエグゼクティブ人材紹介事業の事業責任者候補を募集します。
今回お任せするのは、既存の人材紹介組織を引き継ぐ仕事ではありません。
市場選定、事業計画、許認可取得、料金体系の設計、顧客開拓、候補者ソーシング、採用、組織づくりまで、人材紹介事業を0から立ち上げ、収益化するところまで一気通貫で担っていただくポジションです。
立ち上げまでは新事業準備室に所属し、社長直轄で事業を推進。事業化後は事業責任者としてP/Lを持ちます。
将来的には事業規模に応じて分社化し、代表・役員への登用も想定しています。
【事業戦略・ビジネスモデル設計】
・エグゼクティブ人材紹介事業の事業計画策定
・収支計画、P/L計画の策定
・ターゲット業界、職種、年収帯の設定
・リテイナー型／成功報酬型のビジネスモデル設計
・料金体系の設計
・事業KPIの設計
【事業立ち上げ】
・有料職業紹介事業許可の取得
・職業紹介責任者等の法定体制整備
・業務フロー、オペレーション設計
・候補者データベース、スカウト媒体等の選定
・サーチ手法の構築
【クライアント開拓】
・経営者、役員等への新規顧客開拓
・グループが持つ経営者、オーナー、金融機関、士業ネットワークの活用
・リテイナー契約の獲得
・経営課題、採用課題のヒアリング
・経営幹部、事業責任者クラスの採用支援
【候補者サーチ】
・エグゼクティブ人材のサーチ戦略設計
・ダイレクトソーシング
・タレントプール構築
・候補者とのリレーション構築
【組織構築】
・エグゼクティブサーチコンサルタントの採用
・育成、評価
・営業、サーチ体制の構築
・組織マネジメント
【事業化後】
・事業P/Lの管理
・成約数、決定年収、リテイナー契約数等のKPI管理
・AIを活用した候補者マッチング、タレントプール構築
・robot homeグループ各社の幹部採用との連携
応募資格
以下すべてを満たす方
・人材紹介事業での実務経験7年以上
・上記のうち、エグゼクティブ／ハイクラス領域で3年以上の経験
・以下いずれかでの成約実績
リテイナー型サーチ
企業・候補者双方を担当する両面型人材紹介
・人材紹介事業における部門責任者、マネジメント経験
※チーム規模不問
※収支責任を持った経験が必要です
・社長、役員等の経営層を対象とした新規顧客開拓、リレーション構築経験