【大阪】事業責任者候補／上場企業／有給取得率85％／9:00～17:30勤務／土日祝休み／年収1000万以上
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
給与：1000万円〜1150万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル4階
▼Osaka Metro御堂筋線「本町」駅
※屋内全面禁煙
※転勤当面なし
※在宅勤務・リモートワーク相談可
※オンライン面接可
仕事内容
＜募集背景＞
今回募集するポジションは、当社の主力事業を支えるオペレーション本部の組織全体を統括し、事業成長と生産性向上の両立を推進する経営幹部候補ポジションです。
担当領域は、健康診断関連オペレーションを担うデータソリューション事業部とコンタクトセンターです。全体約140名規模の組織を率いながら、事業成長と生産性向上の両立を実現し、次世代のオペレーションモデル構築を牽引していただきます。
特に当社では、生成AIをはじめとした先進技術の研究・導入を積極的に推進しており、オペレーション変革を通じて業界標準そのものを変えていくフェーズにあります。経営陣と近い距離で意思決定に参画しながら、将来的には本部長として事業運営全体を担っていただくことを期待しています。
＜お任せしたいこと＞
まずは現在の本部長から段階的に業務・権限を引き継ぎながら、本部運営全体を担っていただきます。将来的にはオペレーション本部の責任者として組織をリードしていただくことを想定しています。
＜具体的な業務内容＞
オペレーション本部全体の責任者候補として、事業運営および組織マネジメントを担っていただきます。
・オペレーション本部全体（約140名規模）の統括および事業運営
・全社戦略・中期経営計画の実現に向けたオペレーション戦略の策定・推進
・売上・利益目標達成に向けたKPIマネジメントおよび生産性向上施策の推進
・生成AIをはじめとしたテクノロジー活用による業務改革・DX推進
・営業、事業開発、開発組織と連携した新サービス開発および事業課題解決
・コンタクトセンター運営および委託先マネジメントの高度化
・管理職層の育成・組織開発を通じた強い組織づくり
・経営陣との連携による事業戦略立案および重要施策の推進
＜ミッション＞
・約140名規模のオペレーション組織を率いながら、事業成長と生産性向上の両立を実現すること
・生成AIや各種ソリューションを活用し、業界トップクラスのオペレーションモデルを構築すること
・オペレーション本部の次世代リーダー育成を推進し、持続的な組織成長を実現すること
・将来的には本部長として事業運営全体を担い、経営視点から事業成長に貢献すること
＜入社後の流れ＞
データソリューション事業部およびコンタクトセンターの業務理解を深めるため、現場業務にも触れながら事業構造やオペレーションの全体像をキャッチアップしていただきます。
その後、現本部長と伴走しながら、
・経営層からの依頼・相談事項への対応
・各種プロジェクト推進
・組織課題の特定と改善
・管理職とのコミュニケーション強化
などを担っていただきます。
状況に応じて重要プロジェクトの責任者をお任せし、本部運営の中核メンバーとして活躍いただきます。
将来的には本部長から業務を順次引き継ぎ、最終的にはオペレーション本部長として本部全体の責任を担っていただくことを期待しています。
＜この仕事の魅力＞
① 経営と現場をつなぐ重要ポジション
経営陣との議論を通じて事業戦略を形にしながら、約140名規模の組織運営を担うことができます。
② AI・DXによる事業変革に挑戦できる
生成AIをはじめとした新技術を活用し、オペレーション変革や業務効率化を主導いただけます。
③ 事業成長にダイレクトに関われる
売上拡大だけでなく生産性向上や組織変革にも携わるため 、事業責任者に近い視点で経営に携わることができます。
④ 成長市場で社会的意義の高い事業に携われる
健康経営・人的資本経営の推進を支援する社会的意義の高い事業を通じて、多くの企業と働く人々の健康づくりに貢献できます。
応募資格
【必須条件】
・経営層との協議を通じて事業方針や重要施策の検討・決定を行ってきた経験
・生成AI活用や各種ソリューション導入を通じてDXを推進した経験
・複数階層におよぶ組織マネジメントで高い成果を上げた経験
【歓迎条件】
・エンジニアリング領域の知見
・新規事業開発の経験
【求める人物像】
・事業責任者や部門責任者として経営判断を担ってきた方
・生成AI領域への知見や強い学習意欲をお持ちの方
・管理職育成や組織づくりに再現性のある成功体験をお持ちの方
・売上拡大とコスト削減を両立させながら事業運営を行ってきた方
・経営視点と現場視点を柔軟に使い分けられる方
・変化を前向きに捉え、組織変革をリードできる方
・関係者を巻き込みながら成果創出に導ける高いコミュニケーション力をお持ちの方
勤務時間
09:00〜17:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
【年間休日123日】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇（実績あり）
育児休暇（男性育休含め実績あり）
介護休暇
有給休暇（14～20日）
※入社3ヶ月後14日付与（4/1入社の場合）入社初年度より規定により日割計算に基づいて付与
※入社翌年4月は16日付与
※有給取得85％以上（有給取得推進のため、夏季休暇5日間、年末年始＋2day有給休暇取得奨励）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断・資格取得制度
各種社会保険完備
交通費（全額支給）
退職金制度
時間外手当
資格取得支援制度（会社規定あり）
福利厚生サービス加入
定期健康診断・人間ドックの実施
マッサージチェア設置（東京本社のみ）
希望者全員にスマートウォッチ貸与
オフィスグリコ、ウォーターサーバー設置
ビジネスカジュアル／オフィスカジュアル
男性育休（実績あり）
在宅勤務制度（条件あり）
兼業制度（条件あり）
確定拠出年金（企業型DC）
企業年金基金
健康保険組合の各種保養所利用