🔶※経験者歓迎！🔷【採用・人事（戦略人事・制度企画）】◎年間休日120日以上！◎完全週休2日制（土日休み）・残業月10時間以下！◎麻布十番勤務・転勤なし・想定年収390万円～675万円！◎宅建手当月3万円・資格取得支援制度あり！◎売上100億超の超急成長ベンチャーでプロ直下のHRスキルが身につく環境！
株式会社エンリード不動産
給与：390万円〜675万円
雇用形態：正社員
勤務地：【本社住所】
東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階
【アクセス】
東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」徒歩3分
仕事内容
★★戦略人事として「売上100億から500億、そして1000億企業へ」の非連続成長を牽引する★★
【人事経験者が重視する3つの価値観と本ポジションにおける親和性】
経営直結の圧倒的な裁量と貢献実感：当社の非連続な急成長において「戦略人事」は経営の最重要テーマとして掲げられています。
経営層や各部門長と密に連携し、単なるオペレーションに留まらない、事業成長に直結する攻めの人事（HRBP）として経営課題の解決を体現できます。
■市場価値を高める高度なHRスキルの習得
人事責任者や採用コンサル、人材紹介など人事領域を極めてきた経験豊富な役員・幹部の直下で、他社では決して得られない高水準の採用スキルや組織・制度設計ノウハウを磨くことができます。
■急拡大組織でしか得られないダイナミズム
6期目100億から10期目500億、さらに15期目1000億を見据えるベンチャー企業で、自ら組織をスケールさせる圧倒的な成長機会に携われます。
【具体的な業務内容】
業界トップクラスの成⻑速度を誇るデベロッパーにて、会社の将来を左右する「戦略人事」のキーパーソンとしてご活躍いただきます。
経験豊富なメンバーの知見を活かし、新卒・中途採用を中心に、将来的には制度構築や教育など人事全般の領域でバリューを発揮していただきます。
▷ 1. 新卒・中途採用プロセスの戦略的推進
母集団形成・媒体設計：提携エージェントとの強固なリレーション構築、ダイレクトリクルーティング（各種スカウト媒体）の戦略設計・運用および改善、各種求人ナビ媒体のデータ分析・PDCAサイクル推進。
■選考の実行と連携
会社説明会の企画・登壇、一次面接の実施。代表、営業部長、現場社員と綿密に連携し、求める人物像のアトラクトおよび見極めを推進。
■内定者フォロー・動機形成
内定承諾率向上のためのアプローチ設計、継続的なフォロー面談などの設計・実行による入社決定までのサポート。
■採用競合（IT大手や人材メガベンチャー）との差別化
不動産業界の枠に囚われない超優秀人材の獲得に向けた戦術構築。
▷ 2. 人事・コーポレート業務全般への参画
評価制度の運用：企業の急成長スピードに耐えうる人事評価制度の運営および改定支援。
■教育・研修プログラムの企画立案・実行・ディレクション
次世代リーダーや新入社員を育成するための体系的なプログラム構築。
労務・その他管理部門業務：より強固な組織基盤を構築するための労務全般の運営。
応募資格
＜必須要件＞
・採用人事のご経験をお持ちの方
・人材業界にて営業のご経験がある方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
■完全週休2日制（土日休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■ワクワクチェンジ休暇
■アニバーサリー休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・健康診断
■社会保険完備
■資格取得支援制度（宅建講座無料受講可）
■U・Iターン支援あり（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■交通費全額支給
■資格手当（宅建士：月3万円）