【⭐上場企業 ✕ 賞与年2回💰】マーケティング／年間休日123日・土日祝休み・フレックス・転勤なし・渋谷勤務|J26621-1423
株式会社MIXI
給与：840万円〜1302万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
▼リモートワーク
・※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社都合により、就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。
・就業場所：会社が定める国内または国外の事業所
※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
※入社日から1ヶ月間は原則として出社勤務とする
仕事内容
【仕事内容】
MIXIの新規事業や既存プロダクト、グループ子会社の事業成長を支援するマーケティング担当です。事業戦略に沿ったマーケティング戦略やコミュニケーション戦略を策定し、支援先の目標達成に向けた実行を推進します。
支援対象は、スポーツ領域の事業、ライフスタイル領域の事業、グループ子会社などです。社内外のステークホルダーと連携しながら、事業課題の特定や解決策の検討を行います。
担当する業務は、競合・市場調査・ユーザー分析をもとにした事業戦略の立案から、マーケティング施策の実行体制整備、プロジェクトマネジメントまで幅広く関わります。グループ全体のアセットを活用した事業支援を担うポジションです。
【具体的な業務内容】
・策定する：事業戦略に沿ったマーケティング戦略やコミュニケーション戦略を立案する
・分析する：競合調査、市場調査、ユーザー分析を行い、事業戦略の検討材料を整理する
・立案する：分析結果をもとに事業課題を特定し、解決策を検討する
・整備する：マーケティング施策を実行するための体制を構築する
・推進する：支援事業の目標達成に向けたプロジェクトマネジメントを行う
・設計する：事業における目標値やKPI、OKRを設定し管理する
・連携する：社内外のステークホルダーと調整しながら施策を進行する
支援先の事業成長を目的として、マーケティングコミュニケーション領域だけでなく、顧客理解や課題特定、解決策の検討まで担当します。プロジェクトメンバーや支援先担当者と協業しながら、事業推進を進める役割です。
【このポジションの特徴】
・MIXIの新規事業や既存プロダクトを支援
・スポーツやライフスタイル領域など複数事業に関与
・M&Aや出資を担う組織で事業成長を支援
グループ全体のアセットを活用しながら、複数の事業領域に関わるポジションです。支援先の状況に応じて担当業務の比重を変えながら、事業成長に向けた実行支援を行います。
【研修制度】
・オンボーディングを通じて業務理解を深める
・担当する事業やサービスに応じた業務経験を積む
入社後は担当する事業やサービスの状況に応じて、マーケティング戦略策定、課題特定、施策実行、プロジェクト推進などの業務に携わります。支援先担当者やプロジェクトメンバーとの協業を通じて、担当領域への理解を深めていきます。
【入社後のキャリアパス】
・マーケティング戦略策定や事業推進業務を担当
・支援先事業の目標達成に向けた実行支援を担う
・新規事業やグループ子会社の事業成長支援に関与
担当する事業やサービスの状況に応じて、マーケティングコミュニケーション領域だけでなく、顧客理解、課題特定、解決策の検討など幅広い事業推進業務を担当します。社内外のリソースやアセットを活用した事業支援に関わるポジションです。
応募資格
【必須条件】
・事業責任者等のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験がある方
・課題発見および問題解決スキルをお持ちの方
【歓迎条件】
・サービス戦略の策定経験がある方
・P/L等の情報をもとに、優先順位や戦略を検討した経験がある方
・Excel、PowerPointを使用した資料作成やプレゼンテーション経験がある方
【求める人物像】
支援対象となる事業やサービスの状況を把握し、課題の特定から解決策の検討、施策実行まで推進できる方を想定しています。社内外の関係者と連携しながら、目標値やKPI達成に向けた取り組みを進めることが求められます。
マーケティング領域だけに限定せず、顧客理解や事業課題の整理を行い、プロジェクトメンバーと協力しながら事業成長を支援できる方に向いているポジションです。
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度
・カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦などのメニューから利用可能）
・ランチ代サポート
・ドリンクバー完備
・懇親会補助
・予防接種
・健保組合の提携機関による優遇制度
・社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）
・マッサージルーム
・MCC（社内公募）制度
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給
・ライフプラン手当あり（確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的として支給）
・給与改定年2回（5月、11月）
・賞与年2回（6月、12月）
・想定年収840万円〜1302万円
・想定月給60万円〜93万円
・固定残業代あり
・40時間を超える時間外労働分、深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加支給
・月給額は保有スキル、経験、能力、前給を考慮し面談時に決定
▼休日・休暇制度
・年間休日123日
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日休み
・年次有給休暇（入社時に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇（ミクブレ）
・生理休暇
・裁判員休暇
・子の看護等休暇