【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回⭐】キャリアアドバイザー／土日休み・年間休日124日・研修あり・大量採用・残業月30時間程度|J26621-1292
XMile株式会社
給与：400万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社が指定する場所
仕事内容
【仕事内容】
人材不足に悩むノンデスク業界の企業と、転職を希望する求職者をつなぐキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーです。企業と求職者の双方を支援し、人材採用を通じて企業の成長を支える役割を担います。
支援対象は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に属する企業と、キャリアアップや勤務環境改善などを希望する転職希望者です。企業の採用ニーズと求職者の希望をそれぞれヒアリングし、双方に合った提案を行います。
人材紹介サービスを通じて、企業への採用コンサルティングや求職者への転職支援を担当します。既存事業の売上向上や業務効率化、新規事業の企画など、事業部内の取り組みにも関わります。
【具体的な業務内容】
・ヒアリングする：転職希望者へ電話・メール・SMSで希望条件やキャリアの方向性を確認する
・提案する：求職者の希望に合わせて求人企業やキャリアの選択肢を紹介する
・商談する：人材採用を検討する企業へ採用ニーズや必要な人材像を確認する
・調整する：企業と求職者双方の条件をすり合わせ、選考進行を支援する
・支援する：求職者の面接準備や内定後のフォローを行う
・企画する：担当領域の事業開発や市場調査に取り組む
企業と求職者の双方と関わりながら、採用成功に向けた提案から入社後のフォローまで担当します。スキルや経験に応じて担当する業務範囲を広げていきます。
【このポジションの特徴】
・企業と求職者の両面を担当する人材営業
・1日に約5〜6名の求職者対応を担当
・物流・建設・製造などのノンデスク産業を支援
・事業開発や業務改善にも関われる
人材紹介を通じて、企業の採用課題と求職者の転職希望の両方に向き合うポジションです。既存事業の売上向上や仕組みづくり、新規事業の企画にも関わる機会があります。
【研修制度】
・入社時研修を実施
・トレーニングチームで業務知識を習得
・動画研修やロールプレイを実施
入社後は約1ヶ月を目安にトレーニングチームで研修を行います。人事によるカルチャー理解のための座学や、部署ごとの動画研修、ロールプレイ、架電チャレンジ、KPIの考え方などを通じて業務理解を深めます。
【入社後のキャリアパス】
・専門性を高めるスペシャリストを目指せる
・マネジメント領域へ進む選択肢がある
・社内の複数事業への異動機会がある
スキルや志向に応じて、専門性を高めるスペシャリストまたはマネジメントのキャリアを選択できます。上長との1on1を通じて希望を伝える機会があり、人材事業からSaaS事業など別領域へ挑戦する選択肢があります。
応募資格
【必須条件】
・社会人経験1年以上
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・営業経験1年以上
・販売経験1年以上
・PCスキル（タイピング、Word、Excelなど）をお持ちの方
【求める人物像】
人材不足に悩む企業と転職希望者の双方を支援する業務のため、相手の状況や課題を把握し、必要な提案や調整を進められる方を想定しています。求職者へのヒアリングや企業との商談、採用支援を行うため、情報を整理しながら相手に合わせた対応ができることが重要です。
既存事業の改善や新規事業の企画にも関わる機会があるため、決められた業務だけでなく、業務効率化や新しい取り組みにも関心を持って取り組める方に向いています。
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日124日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・住宅支援制度あり
・育児支援制度あり
・副業可（申請制）
・健康診断、婦人科検診費用負担
・社内表彰制度（X Mile Award）
・PC、ディスプレイ、社用携帯貸与
・社内コンビニ、オフィスグリコ、ウォーターサーバーあり
・部活動支援制度
・懇親支援制度
・定期全社定例会あり
▼その他待遇条件・手当
・昇給あり（給与改定年2回）
・賞与あり（年2回支給）
・インセンティブあり（セールス職対象、四半期ごとの評価額を合算し半期に1回支給）
・インセンティブは月給、賞与、表彰一時金とは別途支給
・想定年収400万円〜550万円
・基本給215,510円〜296,870円
・固定残業代あり（原則40時間相当）
・固定残業時間を超過した分の時間外労働手当は別途全額支給
▼休日・休暇制度
・年間休日124日以上
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日休み
・有給休暇あり（入社時に3日分割付与、毎年1月1日に一斉付与）
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・慶弔休暇あり
・結婚休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり（男性の取得実績あり）
・特別休暇あり
・介護休暇あり