【土木設計（RCCM保有者）＠山口県山口市】年収 500万円〜700万円・技術士を目指せる・年休125日・官公庁案件9割
株式会社イタガキ建設コンサルタント
給与：500万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：事業所：本社
住所：山口県山口市佐山10945-170
勤務地最寄駅：JR山陽本線／由良駅
※マイカー通勤可（駐車場有）
仕事内容
当社は創業50年以上、地域密着型の建設コンサルタントとして、道路・橋梁・河川など社会インフラの整備を支えてきました。
官公庁案件が全体の約9割を占めており、安定した経営基盤のもと、地域の暮らしや安全を支える公共性の高いプロジェクトに携わることができます。
今回募集するのは、RCCMの資格・経験を活かし、将来的には「管理技術者」として活躍いただくポジションです。
調査・設計・成果品の取りまとめまで一貫して担当できるため、設計者としてさらに経験を積みながら、技術士資格取得に必要な実務経験も積むことができます。
【担当業務】
・道路、橋梁、河川、防災施設などの土木設計
・上下水道、農業土木に関する設計業務
・既設構造物の調査、点検、補修設計
・開発申請に伴う各種設計、資料作成
・官公庁との打ち合わせや各種協議
・設計成果品の取りまとめ
・将来的には管理技術者として案件全体のマネジメント
【担当する案件】
・道路・橋梁案件：約60％
・河川・砂防・地盤・基礎関連：約40％
案件は新設設計だけでなく、既存インフラの維持管理・更新案件も多く、地域の安全を守る重要な業務に携わることができます。
顧客の約9割が国土交通省や自治体などの官公庁案件となり、景気に左右されにくい安定した環境です。
【担当フェーズ】
・現地調査
・予備設計
・詳細設計
・維持管理計画
・点検調査
・成果品作成
設計業務の一部分だけではなく、プロジェクト全体に携われるため、設計技術者として大きく成長できます。
【案件規模】
・1人あたりの担当案件数は2～4件程度
・繁忙期でも最大4件程度に調整
案件例
・中規模案件：500万円～3,000万円（工期半年～2年）
・小規模案件：100万円～500万円（工期数ヶ月～1年）
経験やスキルに合わせて案件を割り振るため、無理なくステップアップできます。
【チーム体制】
1案件あたり平均3名体制で業務を進めます。
・管理技術者
・担当技術者
・補助担当
経験豊富な社員と協力しながら進められるため、一人に業務が集中することはありません。
将来的には管理技術者として
・案件全体の方針決定
・顧客との協議
・成果品の照査
・品質管理
など、プロジェクト全体をリードするポジションを目指していただきます。
【使用ソフト・設備】
・V-nas
・V-ROAD
・各種設計計算ソフト
・APS-K（車両走行軌跡作図システム）
・V-nasClair（3D設計）
2D・3D双方の設計環境が整っており、最新ツールを活用した設計業務が可能です。
【当社で働く魅力】
■技術士取得を全面サポート
RCCM保有者を将来の技術士・管理職候補として採用しています。
・受験料全額会社負担
・交通費全額支給
・資格取得報奨金支給
・資格取得に向けた実務経験を積める環境
31歳でRCCM保有者として入社し、2年で課長へ昇進した実績もあります。
年齢や中途入社のハンデはなく、実力と成果を正当に評価しています。
【働きやすい環境】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日
・毎週水曜日はノー残業デー
・残業は月平均25～30時間程度
・繁忙期でも45時間以内を徹底管理
・マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
・Web面接対応
・移住希望者も歓迎
仕事と資格取得、プライベートを両立できる環境づくりを大切にしています。
【評価制度】
評価は明確な基準で行っています。
・技術力・品質：40％
・マネジメント・後進育成：30％
・売上・受注実績：30％
頑張りや成果を正当に評価し、昇給・昇格へしっかり反映しています。
【こんな方を歓迎します】
・RCCMの経験を活かしてさらに成長したい方
・技術士資格の取得を目指している方
・管理技術者としてキャリアアップしたい方
・地域社会に貢献できる仕事がしたい方
・道路・橋梁・河川・防災分野の設計経験を活かしたい方
あなたの経験が、山口県の未来を支える大きな力になります。
これまで培った技術をさらに磨き、技術士・管理職へのキャリアアップを実現したい方からのご応募をお待ちしております。
応募資格
・RCCMのご資格保有者
＜分野＞
「鋼構造及びコンクリート」
「河川、砂防及び海岸・海洋」
「土質及び基礎」
「道路」
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
・年間休日日数125日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季、年末年始
・慶弔
・特別休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
【諸手当】
■通勤手当：上限20,000円／月
■能力手当
■公休出勤手当
■深夜手当
■公休深夜手当
【福利厚生】
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：勤続3年以上
■従業員専用駐車場あり
■支給：パソコン、現場作業セット（作業着、安全靴、ヘルメット等）、社用車
■社員研修旅行
■親睦会：バーベキューや忘年会など
■地域清掃活動
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度