【東京】VP of Business Development（取締役・事業代表直下）：ナレッジプラットフォーム事業のBizDev・戦略推進_Vis_11106
株式会社ビザスク
給与：1000万円〜1800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京本社：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
■就業場所について
- 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
- 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
仕事内容
【募集背景】
私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
国内事業の中核を担う「ナレッジプラットフォーム事業」は、中期経営計画における成長の牽引役として位置づけられ、コンサルティング・エンタープライズセールス・新規事業開発など複数の重要テーマが同時並行で動いています。
本ポジションは、ナレッジプラットフォーム事業代表（取締役 執行役員）のもとで、事業全体の重要テーマに幅広く携わっていただくポジションです。事業の意思決定に近い距離で、戦略から実行までを当事者として担っていただきます。
【担当業務】
ナレッジプラットフォーム事業代表（取締役 執行役員）のもと、事業の成長に直結する重要テーマに携わっていただきます。中でも、ナレッジプラットフォームとAIを掛け合わせ、エンタープライズ企業の事業戦略・新規事業などの意思決定を支援するコンサルティング事業「ビザスクproject」を中心に、コンサルティングと事業開発（BizDev）の両面で事業を推進いただくことを想定しています。
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。具体的な担当領域や比重は、ご志向・適性および事業のフェーズに応じて決定します。
携わっていただくテーマの例：
・自社エキスパートネットワーク・知見アセット・AIを掛け合わせた、意思決定支援コンサルティング
・「ビザスクproject」の成長に向けた戦略立案・実行、価値提供プロセスの仕組み化（BizDev）
・新サービスの企画・開発、オペレーション構築 など
※事業の状況に応じて、上記以外の重要テーマに関与いただく可能性もあります。
【配属先情報】
ナレッジプラットフォーム事業（国内事業法人）／事業代表 直下
事業代表 宮崎 雄（取締役 執行役員・ナレッジプラットフォーム事業代表）
2006年にリクルートHRマーケティングに入社し、営業、新商品開発、リクルートホールディングス・リクルートジョブズの経営企画部門の責任者として従事。2019年3月にビザスクに参画、CEO室長とビザスクlite事業部長を兼任し法人向けマーケティングの立ち上げとビザスクliteの成長を推進した後、2020年3月に執行役員に就任。2025年5月より現職。横浜国立大学卒業。
応募資格
◆応募資格（必須）
・コンサルティングファーム（戦略・総合・ブティック等）での実務経験（目安：3年以上）
・上記において、プロジェクト全体の設計・チームマネジメント・クライアントリレーションをリードした経験
・不確実性の高い環境下でも、自ら論点を立て、打ち手を言語化して推進できる力
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日127日
・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
・年間休日：127日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社3か月後から支給）
・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
・産育休（取得実績あり）
福利厚生
社会保険完備・社宅・寮・健康診断
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有
・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・リモートワーク：可（週3出社）※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
・副業：可（事前承認制）
・服装：自由