■戦略コンサルタント【新組織立ち上げ】／経営課題特定からAIソリューション構築／チェンジマネジメント／コンサルMgr以上かつ事業部長／執行役員経験者／東京／大阪／名古屋／年収1100～1800万円＋SO■Transformation Partner ※新組織立ち上げ
キャディ株式会社
給与：1100万円〜1800万円
雇用形態：正社員
勤務地：《勤務地》
・東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
・関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
・名古屋オフィス 〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内
仕事内容
■仕事内容
事業インパクトが最大級となるストラテジックアカウントを担当し、顧客の経営課題特定からプロジェクト設計、AIプラットフォームを用いたソリューション構築、現場への実装、成果創出まで一貫して担います。
新設するTransformation Partnership Div.の初期メンバーとして、顧客変革だけでなく、自社プロダクトの改善、新規開発、新組織のオペレーティングモデル構築にも関わります。
◆担当業務
・顧客の経営課題・事業課題の特定
・課題のプロジェクトへの分解、関係者との合意形成、実行
・経営層から現場までを巻き込んだ業務・組織変革
・AIプラットフォームを活用したソリューション構築
・現場の行動変容を含むチェンジマネジメント
・プロダクトチーム、エンジニアとの機能改善・新規開発
・セールス部門と連携したストラテジックアカウントの拡大
・新組織の立ち上げ、組織設計、オペレーティングモデル構築
・組織拡大後のマネジメント
◆プロジェクト例
・経営課題を起点とした全社変革プロジェクトの設計・実行
・AIプラットフォームを活用した業務・組織へのソリューション実装
・既存プロダクトでは解決できない課題に対する機能改善・新規開発
・顧客で得られた成果やデータを自社プロダクト・事業の成長へ展開
・新設組織の役割、業務プロセス、連携体制の構築
◆担当工程
・経営課題・事業課題の特定
・プロジェクト設計
・ステークホルダーとの合意形成
・AIソリューション構築
・業務・組織への実装
・チェンジマネジメント
・成果創出
・アカウント拡大
・プロダクト改善・新規開発連携
・組織・オペレーティングモデル構築
◆使用するプロダクト・技術領域
・製造業AIデータプラットフォームCADDi
・AI
・データ活用
・製造業の業務データ
・自社プロダクト
・チェンジマネジメント
◆この仕事の魅力
・経営課題の特定から現場での成果創出までEnd to endで主導できます
・ストラテジックアカウントの経営層と直接向き合えます
・顧客課題を起点に自社プロダクトの機能改善・新規開発へ関与できます
・個社で生まれた成果をプロダクトと事業全体の成長へ展開できます
・新設組織の初期メンバーとして組織づくりに携われます
・組織拡大に伴い、将来的にマネジメントを担う可能性があります
◆こんな方におすすめ
・コンサルティングファームでManager以上の経験を活かしたい方
・事業部長・執行役員としての意思決定経験を活かしたい方
・顧客経営層と直接向き合い、実行と成果創出まで責任を持ちたい方
・決められた型がない環境でプロジェクトを設計できる方
・顧客変革と自社プロダクトの成長を同時に実現したい方
・ピープルマネジメントだけでなく、自ら顧客成果を創出したい方
応募資格
《応募資格（必須）》
・コンサルティングファームにおけるマネージャー〜シニアマネージャー以上の経験
(戦略・総合・ITコンサル問わず)
・スタートアップ／事業会社における事業部長・執行役員以上の意思決定・事業推進経験
・顧客の経営層と直接対話し、課題を特定し、解決策を実行まで導いた経験
・決められた型やプレイブックが存在しない状態で、プロジェクトを設計・推進した経験
★外国籍の方は、ネイティブレベルの日本語力および日本語能力試験N1取得が必須です。
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■その他休日休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日付与）
・看護・介護休暇（年間4日まで／ペットも対象）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当
■その他の福利厚生・諸手当
・ストックオプション制度
・引っ越し補助制度
・子ども手当（18歳以下の扶養家族1人につき月1.5万円）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助
・人間ドック費用補助
・部活動活動支援費（1活動1,500円／1名）
・チームオフサイト費用補助（1人あたり5,000円／四半期1回）
・社員交流の食事代補助（月1回）
・育児休業・介護休業制度
・結婚祝い金（5万円）
・出産祝い金（10万円）