【シニア向け求人】ITコンサルタント・システムエンジニア【SS事業部】
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
給与：500万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：開発センター
（札幌・横浜・名古屋・大阪・金沢・高松・岡山・福岡）
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＃ITコンサルタント
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の、各ソリューショングループにおけるプロジェクトマネジメント既存顧客、新規問わず事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大をお任せします。
■職務の特徴：今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。
■各ソリューショングループ：
エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＃システムエンジニア
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の、各ソリューショングループにおける上流工程～下流工程までスキルあわせたお仕事をお願いします。
システムソリューション事業部は、受託案件のみとなっており、勤務地は弊社開発センター勤務です。（札幌、横浜、金沢、名古屋、大阪、岡山、高松、福岡のいずれか最寄の開発センター）
■職務の特徴
今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。
■システムソリューション事業部の特徴
課題整理・分析から始まり、開発方針の提案、製造、導入保守まで一気通貫でお客様に貢献します。
【テクノプロ・IT社／SS事業部の魅力とは】
受託開発で、チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。
将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト志向の方にはWinスクールを使って技術向上に邁進していただける環境です。
■各ソリューショングループ
エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション
■キャリアイメージ
プログラマー→システムエンジニア→プロジェクトリーダー→スペシャリストorゼネラリスト ご自身の望むキャリアを築いていただけるよう技術部、営業部双方からもサポートします。
【将来のキャリアパスについて】
経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていくことができる環境です。個人差もありますが、目安として経験10年程度でITコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。
（変更の範囲）会社の定める業務
応募資格
◇必須（下記いずれか必須）
・ITコンサルタント
・下記いずれかの経験
・業務コンサル（製造、物流、電力等）
・システム導入（人事・会計・生産管理・CRM等）
・社内向けではなく、外販向けのシステム提案経験
※NG業界：金融、飲食、医療
・システムエンジニア
・オープン系言語での上流～海流までの経験10年以上
※言語はCOBOL以外
※業界特化の経歴の場合、金融、医療、飲食はNG
外国籍の方は日本語レベルN2相当以上
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
福利厚生
社会保険完備・社宅・寮・退職金制度
■福利厚生
寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP（カウンセリング）サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等
■福利厚生②
社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担！