🔴積極採用×オンライン完結【※経験者限定 / 営業コンサルタント※幅広い業種・業界のスタートアップ企業に特化した営業支援をお任せ！】日本初の営業プロフェッショナル企業！◎年収400万～◎昇給年2回◎年間休日120日以上◎完全週休2日制※土日祝休み◎転勤なし◎早期キャリアアップ可能～世の中にインパクトが残る仕事がしたい方必見～

株式会社プルーセル

給与：400万円〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地：【勤務地】
・本社、または東京都内の各プロジェクト先（五反田など）
※転居を伴う転勤はありません

【本社所在地】
・東京都文京区大塚5丁目3-13 The Fellow Bunkyo 8F
（※業務拡大に伴い、日本橋より移転いたしました）

【交通アクセス】
・東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「護国寺駅」より徒歩8分
・JR山手線「大塚駅」より徒歩8分
・都電荒川線「向原駅」より徒歩8分
※プロジェクト先（五反田等）へは直行直帰が可能です。

仕事内容

【職務概要】
「日本の未来を変える企業の、成長の翼になる。」
国内の有望なスタートアップ（ベンチャー）企業の経営者や営業責任者に対し、
プロジェクトベースでトータルな営業支援を手掛けます。

単なる「営業代行」ではありません。

リブ・コンサルティング直伝の「コンサルティング思考」と、
圧倒的な「実行力」を掛け合わせ、クライアントの新規事業立ち上げや、
0→1の爆速グロースを支援する【コンサル兼営業代行プレイヤー】としてご活躍いただきます。

【営業支援（Execution）の本質】
自社の商品を持つのではなく、「スタートアップ企業の可能性」を預かり、
実績に裏付けられた営業力によって
その価値を社会に証明（社会的証明）することが私たちのミッションです。

💡 クライアントが私たちをパートナーに選ぶ「3つの理由」
・戦略の検証：「プロダクトは良いが、ターゲットや販売ルートがまだ確立されていない」
・再現性のある「型」の構築：「営業が属人化しており、組織として売れる仕組み・ナレッジがない」
・トップラインの爆速向上：「社会的インパクトを最大化させるため、プロの実行部隊を投入して最短距離でグロースさせたい」

【具体的な業務内容：3つのステップ】
私たちの支援は、「コンサルティング×実行×コミットメント」です。
現場の実行から、クライアントが自走できる仕組みづくりまでをワンストップで行います。

① リード獲得（インサイドセールス）
・業務内容：ターゲット仮説に基づき、最新のB2B営業手法やテクノロジーを活用してアプローチ。
・ここがプロ：単なるアポ獲得ではなく、「市場の一次情報」を収集し、商談品質を高めるヒアリングまでを完結させます。
★Point：「購買心理7つのステップ」に基づいた「スベらないトークスクリプト」を商材ごとに設計し、科学的にアプローチします。

② 商談・クロージング（フィールドセールス）
・業務内容：クライアントの営業責任者（プロジェクトリーダー）として、商談から契約締結までを一貫して担当。
・ゴール：契約の成約、および「勝てる商談シナリオ」の確立。
★Point：勘に頼る営業ではなく、顧客の購買心理を先読みし、
　ハードルを一つひとつ解除していくプロフェッショナルな動きが求められます。

③ セールス・マネジメント（仕組み化）
・業務内容：現場で得たデータ（受注・失注要因）を分析し、
　営業マニュアルやアプローチブックとして形式知化。
★Point：クライアントが私たちの支援終了後も、「自走できる仕組み」を組織に遺すことが最大の価値です。

【プロジェクトについて】
IT、SaaS、医療、FinTech、脱炭素など、
多岐にわたる最先端領域のスタートアップ企業のプロジェクトをお任せします。

【支援実績（一例）】
株式会社ニューズピックス、freee株式会社、ユニファ株式会社、株式会社Bit Star、
RIZAPグループ株式会社、株式会社アンドパッド、ライフイズテック株式会社、等
（※3桁億円の資金調達企業、Forbes起業家ランキングTOP10、
　国内最大級カンファレンス優勝企業など、国内トップクラスの有望スタートアップ多数）

◆プロジェクト体制：1人1プロジェクトを担当（1プロジェクトにつき当社社員2〜3名で編成）
◆プロジェクト期間：3ヶ月〜最長6ヶ月程度

【この仕事の「難しさ」と「面白さ」】
🔥 難しさ
支援先は常に最先端の市場です。新しい市場環境と商材知識を高速でインストールし、
「目標達成率150%」という高い基準で成果を出し続ける規律が求められます。

✨ 面白さ
急成長ベンチャーからグローバルユニコーンまで、
日本の未来を変える企業の「爆発的な成長」を特等席で体感できます。
リブ・コンサルティング直伝のコンサル思考と泥臭い実行力を極めることで、
どこでも通用する「事業を創る営業力」が身につきます。

【入社後の流れ・教育体制】
弊社のセールスコンサルタントは、単なる営業の手駒ではありません。
だからこそ、あなたの「個人の市場価値を爆上げする」ためのオンボード体制を万全に整えています。

◆2週間の座学研修
親会社（リブ・コンサルティング）のコンサルナレッジやプロジェクトの設計手法を徹底的に叩き込みます。

◆OJT研修・トレーナー制度
既存プロジェクトへ参加し、　新人一人ひとりに専任教育担当がつく「1on1指導」を実施。

◆役員による直接レビュー
視座の高いフィードバックを定期的に受けられる環境です。

まずはプレイヤーとして「成果の出る営業手法」を体現し、
リーダー昇格後は「戦略立案」などコンサルの上流工程をメインにご担当いただきます。

応募資格

★内定までオンライン選考可★
★業種未経験歓迎★

【必須要件】
※社会人経験2年以上（※候補者のご状況によっては柔軟に対応します、例：25卒の法人1社経験など）
※営業経験（1年以上 / 過去の経験でも可）

※20代に関して転職回数4回以下の方

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月40時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日122日
アニバーサリー休暇

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
【教育制度・資格補助補足】
・基礎研修：営業研修ベーシック、ビジネス基礎、Excel、PPT
・応用研修：営業研修アドバンス、クリティカルシンキング、リサーチ、定量分析

・トレーナー制度：新人一人ひとりに専任教育担当が1on1指導
・プロジェクト・ナレッジ共有会
・複線的キャリアパスを支える人事評価制度
（営業マネジメントコース、営業スペシャリストコース、コンサルタントコース等）
・ミッションの実現に向けた全社員プロジェクト（理解の相互浸透、マインドプロジェクト等）
・半期ごとに全社表彰を実施（SalesoftheYear等）
・表彰制度
・オフィスバー
・社内イベント開催