【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回💰】営業職／土日祝休み・年間休日125日・転勤なし・インセンティブあり・研修あり|J26621-1746
株式会社ツクイスタッフ
給与：340万円〜360万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー26Ｆ
▼アクセス
浜松駅 徒歩 5分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
介護・医療業界の人材不足解消に向けて、介護施設や医療機関と求職者をつなぐ人材営業・キャリアコーディネーターです。企業への提案営業と求職者支援を一貫して担当し、双方に適した人材マッチングを行います。
支援対象は、介護施設や医療機関と、介護・医療業界での就業を希望する求職者です。クライアントへの人材ニーズのヒアリングやサービス提案、求職者との面談を通じて、採用活動と就業支援に関わります。
扱うサービスは、介護・医療業界に特化した人材派遣、人材紹介です。クライアントと求職者の双方を担当し、求人ニーズの確認から就業後のアフターフォローまで一連の業務に携わります。
【具体的な業務内容】
・訪問する：介護施設や医療機関を訪問し、人材ニーズや採用に関する課題をヒアリングする
・提案する：クライアントへ人材サービスや採用方法、集客方法などを提案する
・対応する：電話でクライアントへヒアリングを行い、人材に関する要望を確認する
・面談する：求職者との面談や登録対応を行い、希望条件を把握する
・紹介する：求職者とクライアントの条件を確認し、就業先とのマッチングを行う
・設定する：クライアントと求職者の面談日程を調整し、必要に応じて面談同行やアドバイスを行う
・フォローする：就業開始後の求職者やクライアントへのアフターフォローを行う
クライアントへの営業活動と求職者へのキャリア支援を並行して担当します。双方の希望条件や状況を把握し、就業開始から継続的なフォローまで関わるポジションです。
【このポジションの特徴】
・介護・医療業界に特化した人材サービスを担当
・クライアントと求職者の双方を一貫して担当
・人材紹介と人材派遣のサービスを提案
・浜松駅徒歩5分の事業所勤務で転勤なし
クライアント側と求職者側の両方を担当するため、それぞれの希望や条件を把握したうえでマッチングを進めます。介護・医療業界向けの人材支援に特化したサービスを扱います。
【研修制度】
・ビジネスマナーや業界知識を学ぶ導入研修
・人材派遣業務や人材紹介業務の基礎習得
・配属後の同行営業や実務を通じた業務習得
入社後は、敬語や電話応対、名刺交換などのビジネスマナーから、業界理解、関係法令、人材派遣業務、人材紹介業務を学びます。支店配属後は先輩職員との同行営業を行い、2ヶ月目以降は担当エリアを持って新規営業、求職者対応、マッチング、面談同行などの業務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・担当エリアを持ち営業活動を担当
・新規営業や求職者対応を実践
・人材マッチングや面談同行まで業務範囲を拡大
支店配属後は、担当エリアを持ち、介護施設や医療機関への新規営業、求職者のエントリー対応、マッチング、面談同行などを担当します。クライアントと求職者双方への対応を通じて、人材営業としての業務範囲を広げていきます。
【1日の業務イメージ】
・9:30〜18:30：固定勤務時間で業務を実施
・午前・午後：クライアント訪問、電話ヒアリング、求職者対応などを担当
勤務時間は9:30〜18:30で、休憩時間は60分です。クライアントへの訪問や電話でのヒアリング、求職者の面談、マッチング業務などを行います。
応募資格
【必要業務経験】
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問～
■必須条件
・普通自動車免許（第一種）
※様々な学歴、職歴の方が異業種から中途入社で活躍しています！
■歓迎条件
・営業／販売／サービス等の顧客折衝経験
・介護業界でのご経験
※求める人物像
・モチベーションを維持しながら常に熱量をもって仕事に取り組む事ができる方
・年齢やバックグラウンドを問わずフラットにコミュニケーションが取れる方
【社会人経験年数】
0年～3年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
3回まで
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇（慶弔等）あり
・有給休暇
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり（勤続3年以上、社内規定あり）
・資格取得支援制度あり（全従業員利用可）
・通勤手当あり（上限50,000円/月）
▼その他待遇条件・手当
・昇給あり（評価に応じて昇給）
・賞与年2回（6月、12月／賞与額は業績、評価による）
・インセンティブ支給あり
・試用期間あり（3ヶ月、期間中の待遇変更なし）
・固定残業手当あり（月20時間分、35,000円〜37,000円を支給。超過分の時間外労働は追加支給）
・月給250,000円〜262,000円（基本給215,000円〜225,000円）
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇あり（入社半年経過後に10日〜20日付与）
・慶弔休暇あり
・産前・産後休暇あり（取得・復帰実績あり）
・育児休暇あり（取得・復帰実績あり）
・育児時短制度あり（小学校3年生修了まで利用可）
・介護休暇あり