【💰賞与年4回 ✕ 年間休日130日🏖️】インハウスデザイナー／年収400万円～500万円・土日祝休み・10時出社・転勤なし・退職金制度あり|J26621-4614
株式会社セーフティーイノベーション
給与：400万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
神奈川県横浜市西区南幸2-21-5柳川ビル7階
▼アクセス
各線 横浜駅 徒歩 6分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
事業用不動産への挑戦を支える「Biz保証」と「ちいきぼオフィス」の事業拡大に向け、Web・DTP・展示会空間のクリエイティブを担うポジションです。制作物の企画・デザインだけでなく、実施後の効果を踏まえた改善にも関わります。
対象は、オフィスや店舗を探す事業者、自治体、企業などです。各サービスの利用促進や情報発信につながるバナー、LP、特集ページ、メルマガ、チラシ、パンフレットなどを制作します。
WebではUI・UX改善やHTMLメール制作まで担当します。オフラインでは展示会ブースの壁面、看板、大型パネル、ノベルティ、ポスティング資料などのデザインと入稿データ作成まで担います。
【具体的な業務内容】
・企画する：広告やサイト回遊に使用するバナー、LPの構成やデザインを考える
・制作する：物件の魅力を伝える特集ページや会員向けHTMLメールを作成する
・改善する：サイトの配置や導線を見直し、ユーザーが使いやすいUI・UXへ改修する
・反映する：社内外から寄せられる要望をもとに、Webサイトのデザイン改善を行う
・デザインする：自治体・企業向け展示会の造作壁面、看板、大型パネルを制作する
・作成する：自治体の創業相談窓口などで使用するチラシ、パンフレット、名刺、ノベルティを制作する
・入稿する：ポスティング資料などの印刷物について、印刷会社向けの入稿データを作成する
・分析する：制作物の実施後の効果を確認し、次回制作の改善へ反映する
Webとオフラインの両方を担当し、制作物ごとに企画、デザイン、改善、入稿まで一連の工程に関わります。単発の制作で終わらず、実際の反応を次のクリエイティブへつなげる役割です。
【このポジションの特徴】
・1人目のインハウスデザイナーとして事業会社内で制作を担当
・Web、DTP、展示会ブースまで複数のクリエイティブ領域を担当
・制作後の効果を分析し、次回の改善まで関与
・「Biz保証」と「ちいきぼオフィス」の事業拡大に直結する制作を担当
・横浜拠点勤務で転勤なし
社内で各サービスの販促や情報発信を担うため、媒体ごとに分断された制作ではなく、Webとオフラインを横断して一貫したクリエイティブ業務を担当します。事業会社の内側から、サービスの見せ方や伝え方を改善していくポジションです。
【研修制度】
・入社後はOJTを通じて業務を習得
・研修と実務を通じて担当業務を習得
・試用期間は3ヶ月
入社後は研修と実務を通じて、同社サービスや制作業務の進め方を身につけます。Webクリエイティブ、UI・UX改善、オフライン制作など、実際の担当業務に関わりながら業務理解を深めていきます。
【入社後のキャリアパス】
・インハウスクリエイティブ担当として各種制作業務を担う
・Web、DTP、展示会空間の各領域に関与する
・制作物の企画から効果分析、改善まで担当する
・事業拡大に伴う販促・クリエイティブ領域を担う
入社後は「Biz保証」と「ちいきぼオフィス」に関する各種クリエイティブを担当します。バナーやLP、特集ページ、HTMLメール、展示会ブース、紙媒体などへ担当範囲を広げながら、制作後の効果分析と改善まで担います。
応募資格
【必要業務経験】
■必須要件：
・Photoshop, Illustratorの実務での使用経験がある方
・Webおよびグラフィック双方のデザイン実務経験がある方
・印刷会社へのデータ入稿（塗り足し、CMYK等の基礎知識）の実務経験がある方
・HTML / CSSを用いた基礎的なコーディングスキルがある方
【社会人経験年数】
2年～22年
【学歴】
設定なし
【転職回数】
3回まで
勤務時間
10:00〜18:30（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日130日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当：全額支給
・退職金制度あり
・定年65歳
・入社後OJTあり。研修や実務を通じて業務を習得します。
▼その他待遇条件・手当
・賞与：年4回。入社初年度のみ年2回支給
・想定年収：400万円～500万円
・月給：300,000円
・基本給：223,900円
・その他固定手当：月15,000円
・固定残業手当：月35時間分61,100円
・固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
・経験や能力に応じて条件を考慮
・モデル年収：2年目想定 約450万円、3年目想定 約500万円
・試用期間：3ヶ月
▼休日・休暇制度
・年間休日130日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日。下限日数は入社半年経過後に付与
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（自由に取得可）
・育児休暇取得実績あり