【💰賞与年2回 ✕ 💻フレックス制度】マーケティング・事業企画／年収551万円〜1102万円・年間休日120日・リフォームDX|J26621-0915

株式会社Speee

給与：551万円〜1102万円

雇用形態：正社員

勤務地：【勤務地情報】

▼勤務地
本社 (東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階)

▼転勤に関して
・転勤有無：無し
六本木本社のみのため、転勤の可能性は現在ございません（2026年3月現在）

▼就業場所の変更範囲
本社勤務のみ

仕事内容

【仕事内容】
リフォーム業界の産業課題解決に向けて、複数プロダクトの事業成果を最大化するマーケティング戦略・事業企画を担うポジションです。事業計画や事業戦略、PL達成に向けて必要なマーケティング施策や事業企画を推進します。

対象となるのは、リフォーム領域のユーザーやリフォーム企業です。リフォーム業界には業界構造や業務プロセスに課題があり、顧客企業やユーザー双方の課題解決に向けて事業開発を進めています。

扱うサービスは、外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」を中心とした複数プロダクトです。CRMやマーケティングツールなどを活用しながら、プロダクトチーム、セールスチーム、データ分析チーム、人事チームと連携して事業成長を推進します。

【具体的な業務内容】
・把握する：リフォーム領域の産業課題やビジネスモデルを理解し、事業構造をキャッチアップする
・設計する：事業計画や事業戦略の達成に向けたマーケティング戦略を構築する
・構築する：マーケティング施策や実行オペレーションを組み立てる
・管理する：事業KPIやマーケティングKPIを管理し、成果向上に向けた改善を進める
・活用する：CRMやマーケティングツールを用いて施策を推進する
・連携する：プロダクトチーム、セールスチーム、データ分析チーム、人事チームと協力して業務を進める

複数プロダクトの事業成果最大化に向けて、マーケティング施策の実行だけではなく、事業計画や戦略の達成に必要な企画立案からオペレーション構築まで担当します。数値管理のみを行う役割ではなく、事業成長に必要なマーケティング活動全体を推進するポジションです。

【このポジションの特徴】
・リフォーム領域の産業DXを推進する事業部配属
・業界No.1プラットフォーム「ヌリカエ」に関与
・事業部は200名規模で複数チームが存在
・数十億から百億円規模の事業運営に携わる

リフォーム業界の構造改革に取り組むリフォームDX事業部で、マーケティングやデータ分析、SaaS開発を活用した事業推進に関わります。事業部内には20代から40代まで幅広いメンバーが在籍しています。

【研修制度】
・オンボーディングを通じた業務理解
・実務を通じた事業知識の習得
・業界未経験者の活躍実績あり

入社後はオンボーディングを通じて業務理解を進めます。リフォーム領域の産業課題やビジネスモデルを理解しながら、マーケティング戦略や事業企画に関する業務を担当します。

【入社後のキャリアパス】
・リーダー、マネージャー、部門統括などのマネジメント領域
・新規サービス立ち上げや既存事業グロースへの関与
・マーケティング担当やアライアンス担当への展開

成果と意志に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。マネジメント領域や、新規サービス立ち上げ、既存事業のグロース、マーケティング、アライアンスなどの事業開発領域に関わるキャリアがあります。

【仕事を通じて得られるスキル】
・産業DXを推進する事業開発スキル

【ポジションのアピールポイント】
・本ポジションを通じて、単なる営業スキルではなく、「産業DXを推進する事業開発スキル」という、極めて市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果と意志に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。

応募資格

【必須条件】
・一定以上の事業規模（例：売上高10億円、営業利益2億円など）、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、マーケティング担当または事業企画担当として2年以上の経験がある方

【歓迎条件】
・リーダー、マネージャーとしてチームを率いた経験がある方
・チーム単位で計画を立案した経験がある方
・後輩や部下を1名以上育成した経験がある方

【求める人物像】
リフォーム領域の産業課題やビジネスモデルを理解し、マーケティング戦略や事業企画を通じて事業成果の最大化に取り組める方を想定しています。事業KPIやマーケティングKPIの管理だけでなく、事業計画やPL達成に向けた戦略設計・実行まで関わる業務のため、数値をもとに課題を整理し、施策を推進できる方に向いています。

プロダクトチーム、セールスチーム、データ分析チーム、人事チームなど複数の関係者と連携しながら業務を進めるポジションです。関係部署と協力して事業成長に向けた取り組みを進めた経験を活かしやすい環境です。

勤務時間

09:30〜18:30（平均残業月20時間以下）

休日休暇

その他／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。

福利厚生

交通費支給・健康診断・家族手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険
・交通費支給（自転車通勤も可）
・健康診断、予防接種（会社負担）
・資格補助制度（対象資格に合格した場合、受験料の一部を補助）
・ノートPC支給
・服装自由（ビジネスカジュアル）
・副業認可制度
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護などのライフイベントに応じて一時的に働き方を変更可能）
・Speee Library（3,000冊を超える本を揃えた社内図書館。蔵書にない本は月10,000円まで購入可能）
・Speee Cafe（コーヒー豆を使用したドリップコーヒーやカフェラテ、ハーブティーなどを無料提供）
・Speee Lounge
・仮眠室
・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる施術、予約制）
・フィットネスルーム（オフィス内、予約制）
・食事会費用補助
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
▼その他待遇条件・手当
・昇給：年2回（半期ごと）
・賞与：年2回（半期ごと）
・固定残業代：月45時間分／98,000円〜195,000円を含む。超過分は別途支給
・扶養家族手当：扶養1人につき20,000円/月（配偶者・子に限る）
・住宅補助手当：30,000円/月（規定エリア居住の場合）
・勤続手当
・管理監督者手当
・想定年収：551万円〜1102万円
・想定月給：380,000円〜760,000円
・基本給：380,000円〜760,000円
・インセンティブ：なし
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社時に付与、初年度10日、最大20日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）
・育児休業
・介護休暇
・リフレッシュ休暇