【新卒採用担当】急成長ベンチャーで戦略的な採用を推進｜年収600〜2000万｜経営層と直接連携する裁量あるポジション
株式会社アサイン
給与：600万円〜2000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容について】
新卒採用領域の専任担当として、戦略から実行までフルスコープで担当します。
単なる採用活動にとどまらず、「学生の成長」と「企業の成長」の双方を最大化する視点で、
採用ブランディング、大学連携、内定者フォロー施策まで一貫して携わります。
配属部門は、経営層と密に連携する組織のため、トップダウンでなく、提案・実行の自由度が非常に高い点が特長です。
【具体的な業務内容】
・新卒採用戦略の立案とKPI設計
・母集団形成（媒体選定、ダイレクトリクルーティング、大学訪問など）
・インターンシップ／イベント企画・運営
・書類選考、面接対応、評価管理
・内定者フォロー、育成計画設計
・ターゲット大学との関係構築（キャリアセンター、ゼミ訪問など）
【ミッション】
「ASSIGNに入社して良かった」と学生に心から感じてもらうこと。
そして、入社した学生が事業を大きくドライブするような人材になるよう採用設計を行うことが最大のミッションです。
応募資格
・新卒採用での面接対応経験 or クロージング型営業経験
・地頭と実行力、柔軟性のバランスがある方