【💰賞与年2回 ✕ 土日祝休み🏖️】マーケティング／年間休日120日・残業20時間以下・フレックス・転勤なし|J26621-1378
クラシル株式会社
給与：800万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
▼リモートワーク
・※全てのポジションにおいて、フルリモート勤務は不可。
- 出社形態
- 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：基本は週5日出社
配属部署によって週2日リモート可(水・金)
子育てや介護などの事由で、一定の条件を満たす方はファミリーリモート可(水・金)
- ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社
- ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
お得なアプリ「うさポ」の事業成長に向けて、マーケティング戦略の全体統括を担うポジションです。ユーザー獲得やLTV向上に向けた施策を推進し、事業目標達成に向けたマーケティング領域を牽引します。
対象は「うさポ」を利用するユーザーで、日常のお買い物行動をポイント化し、特典と交換できるサービスを提供しています。市場開拓や提携先との連携を通じて、サービス利用の拡大に関わります。
扱う領域はデジタルマーケティング、アプリ内コンテンツ、CRM、プロダクト連携などです。広告運用の実務ではなく、戦略構築、PL管理、組織マネジメントを中心に事業成長を推進します。
【具体的な業務内容】
・策定する：事業目標達成に向けたマーケティング戦略やプロモーション計画を立案する
・管理する：予算策定やプロモーション投資のROI最適化、事業全体のPL管理を行う
・統括する：デジタルマーケティングにおける各媒体やASPの配分方針を管理する
・開拓する：市場アプローチ手法を検討し、新たなユーザー獲得施策を推進する
・分析する：競合分析をもとに事業成長につながる施策を設計する
・マネジメントする：マーケティング実務を担うメンバーの目標設計やディレクションを行う
・連携する：CRMやプロダクト担当者と協力し、アプリ内回遊や送客施策を推進する
広告運用などの実務は現場メンバーが担当し、マーケティング責任者として戦略設計、数値管理、チームマネジメントを中心に担当します。事業全体の成長に向けて、複数領域を横断しながら施策を推進します。
【このポジションの特徴】
・「うさポ」のマーケティング責任者候補ポジション
・広告運用ではなく戦略構築やPL管理が中心
・ユーザー獲得からLTV向上施策まで担当
・CRMやプロダクト担当者と連携して事業推進
マーケティング領域だけでなく、市場開拓や提携先への送客、アプリ内コンテンツ活性化など複数の施策に関わるポジションです。事業目標に向けたマーケティング全体の設計と実行を担います。
【研修制度】
・入社後は担当業務を通じて事業理解を深める
・「うさポ」のマーケティング戦略立案業務を担当
・CRMやプロダクト担当者との連携業務を経験
入社後は「うさポ」のマーケティング責任者候補として、マーケティング戦略の立案、PL管理、ユーザー獲得施策などの担当業務を通じてサービス理解を深めていきます。
【入社後のキャリアパス】
・「うさポ」のマーケティング領域を統括する
・事業成長に向けた戦略立案やPL管理を担う
・マーケティング組織のディレクションを行う
入社後はマーケティング責任者候補として、ユーザー獲得からLTV向上、PL管理まで幅広い領域を担当します。マーケティング戦略の設計と実行を通じて、事業成長に関わる役割を担います。
応募資格
【必須条件】
・C向けアプリ事業において、マーケティング責任者またはそれに準ずる立場で事業成長を牽引した経験
・広告代理店等において、アプリクライアントに対するプロモーション戦略の立案・実行を主導した経験
・デジタルマーケティングの知見に加え、PL管理や予算最適化など数値管理を行った経験
【歓迎条件】
・デジタル広告に留まらず、アライアンスやオフライン施策など幅広いチャネルを活用した市場開拓経験がある方
・マーケティングチームのマネジメント経験、または組織づくりに関わった経験がある方
・購買セグメント（リワード、アフィリエイト領域など）におけるビジネス構造への理解がある方
【求める人物像】
事業目標の達成に向けて、マーケティング施策だけでなくPL管理やユーザー獲得、LTV向上まで含めた視点で業務を進められる方を想定しています。広告運用の最適化だけではなく、市場開拓やアライアンス、アプリ内コンテンツの活性化など複数の手段を検討しながら事業成長に取り組む働き方と相性が良いポジションです。
プロダクトや市場の状況を分析し、事業戦略・マーケティング戦略へ落とし込むことが求められます。経営層や社内の関連部署と連携しながら、事業全体の成長に関わりたい方に向いています。
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
・副業可（ガイドラインに基づく許可制）
・福利厚生賃貸サービス導入
・定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談
・Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
・ケアルーム完備
・ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
・エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
・VISION DAY、Year End Party、表彰制度、ピットインミーティング、オールハンズミーティングなどの社内コミュニケーション制度
・AIワークショップ
・Thanks Message制度
・リファラル採用インセンティブ制度
・歓迎ランチ
・部活動
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給（上限：月4万円）
・年2回の賞与・昇給機会あり（会社業績・個人評価に連動）
・給与改定：年2回
・想定年収：800万円〜1200万円（年2回の賞与を含む）
・固定残業手当あり（45時間分の時間外労働手当）
・固定残業時間を超える労働を行った場合は別途支給
・管理監督者は固定残業の対象外
・月給制
・毎月25日支給
・給与（月額）：555,834円〜
・給与（月額）の内訳：ベース給与411,252円〜、固定残業手当144,582円〜
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日休み）、祝日休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時に3日付与、試用期間終了時に7日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
・生理休暇（月1回）
・結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）