【日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォーム運営/上場企業】人事（労務担当）/年収420万～/年間休日128日/資格制度あり/産休・育休制度充実/育児と仕事の両立がをサポート！
株式会社ビューティガレージ
給与：420万円〜525万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地：
〒154-0015
東京都世田谷区桜新町1-34-25 東京本社・総合ショールーム&ストア
アクセス:
東急田園都市線「桜新町駅」徒歩8分
※自転車通勤可能
※変更の範囲:会社の定める就業場所
仕事内容
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社グループで、人事労務担当としてグループ全体の労務業務をご担当いただきます。一部業務ではなく、労務全般に関わることができるポジションです。
【具体的な業務内容】
◆給与・社会保険関連
・勤怠管理システムの運用・チェック
・給与計算に関する社労士事務所との連携・調整
・社会保険手続き(資格取得・喪失、算定基礎、月額変更等)
・インセンティブ集計業務
◆従業員管理
・入退社手続き(オンボーディング・オフボーディング)
・人員管理、有期雇用管理(契約更新判断、雇止め対応等)
・産休育休等の休職者対応(法改正対応含む)
◆安全衛生管理
・健康管理全般(定期健康診断、予防接種の実施調整)
・安全衛生委員会の運営
・産業医との連携
・ストレスチェックの実施・分析
◆その他労務業務
・年末調整の企画・実施
・福利厚生制度の運用・管理
・就業規則および諸規定の改定・整備(法改正への迅速な対応)
・労務相談対応(社内からの問い合わせ対応)
【使用ツール・システム】
・勤怠管理システム
・給与計算システム
・チャットツール(社内コミュニケーション)
・Excel/スプレッドシート(各種集計業務)
【入社後のキャリアパス】
入社後はまずグループ会社の労務業務をご担当いただき、業務フローや社内体制を理解していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、人事制度の企画・運用や、労務業務の効率化プロジェクトリーダーなど、より広範囲な業務にも携わることが可能です。グループ会社拡大に伴い、幅広い経験を積むことができる環境です。
応募資格
【必須要件】
・事業会社または社労士事務所での労務実務経験(目安2年以上)
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの業務理解がある方
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日128日
・年次有給休暇(時間取得可)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・バースデー休暇(1日)
・慶弔休暇
・サバティカル休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・持株会制度・健康診断・資格取得制度
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費(上限30,000円/月)
・各種手当(責任者/職位/勤務/資格)
・慶弔見舞金
・選択制確定拠出年金(会社拠出10,000円/月)
・従業員持株会(奨励金あり)
・社内販売割引