【コンプライアンス部／東京】DYMグループの守りを支える仕事 制度構築から携わる裁量・住宅手当・資格取得支援あり
株式会社DYM
給与：348万円〜348万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
仕事内容
【仕事内容】
DYMグループ全体の法令遵守・内部統制を担うコンプライアンス部で、総合職として業務にあたっていただきます。立ち上げ段階からルールづくりに関わってきた部署で、各部署が安心して働けるよう仕組みを整え、日々のオペレーションを見守る役割です。
【具体的には】
・職業安定法など各種法令に関する現場・事業部への内部監査
・契約書、求人票、労働条件通知書、管理帳簿等の適正チェック
・登録者データの取り扱いや個人情報保護法の遵守状況の確認
・各グループ拠点の運用実態に関する定期監査および改善指導
・法改正に伴う規程・業務マニュアルの改定、社内研修の企画・登壇
・許認可管理（届出・報告書作成、行政対応）や現場からの相談対応
【入社後の流れ】
入社後はまず既存の監査業務やチェックフローを覚えるところからスタートし、担当拠点や担当領域を徐々に広げていきます。慣れてきた段階で、規程改定や研修企画など、より企画色の強い業務にも携わっていただきます。
【得られる経験・やりがい】
一般事務にとどまらない法令知識や行政申請の基礎を学べるほか、日々の業務を通じてAIツールや関数を用いた分析力も向上します。制度構築や業務フロー策定など一歩踏み込んだ業務に携われるため、バックヤードの視点から会社経営に踏み込めるダイナミックさが、このポジションならではの魅力です。自らの提案が実際の運用ルールとして採用される場面も多く、立ち上げ期からコンプライアンス基盤を築いてきたメンバーとともに、会社の成長を裏側から支える実感を得られる環境です。
応募資格
・大卒
・一定の学歴
・PCスキルがある人
【歓迎条件】
チャットツールなどのツールでのコミュニケーション経験がある方
勤務時間
09:00〜19:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格取得制度・資格手当・持株会制度・社員割引制度
社員旅行（国内・海外）/部活動/社内カップル手当/社内結婚手当/社内マッサージ/予防接種/転勤手当/海外駐在手当/バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）/美容クリニック割引/勤続3年ごとの連続休暇時に10万円支給