【福岡・天神】RPO（採用代行）マネージャー◆転勤なし／大手クライアントの採用戦略設計から実行・RPOチームの育成マネジメントまで一貫担当／想定年収660〜780万円／年休120日
株式会社ネオキャリア
給与：660万円〜780万円
雇用形態：正社員
勤務地：【福岡第2センター】
福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階
※転勤なし
※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
仕事内容
■ポジション概要
RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントも広くお任せします。
■具体業務
・新規案件の構築（主担当として新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導）
・営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整
・人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う
・自チームメンバーおよびサブリーダーの指導育成・評価
■事業の背景
RPO（採用代行）は、採用市場の競争激化と採用手法の複雑化を背景に引き合いが高まっています。ネオキャリアは貨銀の採用代行に留まらず、人事戦略・採用戦略の企画から実行までを一貫して担う専門性の高いサービスを展開しており、案件規模と難易度は年々高まっています。
応募資格
■必須
・5名以上のメンバーマネジメント経験
・上記に加え、下記いずれかのご経験
→ 人事採用のご経験
→ 両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験
→ 求人広告媒体営業のご経験
→ RPO業界でのご経験
■歓迎
・スタートアップ企業でのご経験
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／産前産後休暇／育児休暇／特別休暇／慶弔休暇／介護休暇／地域社会貢献Day／成長見逃さないDay
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度
交通費支給／確定拠出年金制度／持株会／在宅勤務制度／ネオキャリー（社内異動制度）／Nチャレンジ（早期抜擢制度）／チャイルドプラン休職・休暇（不妊治療支援制度）／勤続報奨金制度／Family Care Working制度／健康保険／雇用保険／労災保険／厚生年金