【🔰未経験歓迎 ✕ 土日祝休み🏖️】インサイドセールス／年間休日120日・賞与あり・転勤なし・面接1回・法人向け営業|J26621-2713

株式会社ネオキャリア

給与：327万円〜456万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

【仕事内容】企業の採用課題に対して、人材サービスを活用した提案を行い、商談機会の創出まで担当するインサイドセールスです。大手ダイレクトリクルーティングサービスに関心を持つ企業や、過去に契約実績のある企業へアプローチします。顧客企業の人事部門などが抱える採用課題を把握し、サービス提案につながる商談機会を獲得します。電話やメールを活用し、非対面で顧客との接点をつくります。扱うサービスは、大手ダイレクトリクルーティングサービスです。顧客情報の収集や分析、課題に合わせた提案、商談設定まで一連の営業活動に関わります。【具体的な業務内容】・収集する：顧客管理システムを用いて顧客情報を確認し、営業活動に必要な情報を整理する・分析する：顧客情報をもとに企業ごとの採用状況や課題を把握する・アプローチする：見込み顧客に対して電話やメールを活用したアウトバウンド営業を行う・ヒアリングする：企業の経営課題や人事課題を確認し、必要な情報を整理する・提案する：他社事例や過去データをもとに顧客課題に合わせたサービス提案を行う・獲得する：インバウンド問い合わせから訪問商談につながる機会を創出する・接触する：継続的なコミュニケーションを通じて顧客ニーズを高める顧客への継続的な接触を通じて、適切なタイミングで商談機会を獲得することが役割です。顧客分析からアプローチ、提案、商談設定までを担当します。【このポジションの特徴】・大手ダイレクトリクルーティングサービスを扱う・電話やメールを活用した非対面営業を担当・週3日はクライアント先、週2日は新宿本社勤務・未経験からスタートしたメンバーも在籍インサイドセールスとして、多くのクライアントとコミュニケーションを取りながら営業活動を進めるポジションです。BPO事業部のインサイドセールスチームに所属します。【研修制度】・未経験からスタートしたメンバーが在籍・インサイドセールス業務を通じて経験を積む環境入社後は、インサイドセールスとして顧客へのアプローチや商談機会の獲得業務を担当します。上長や常駐先からフィードバックを受けながら業務を進めます。【入社後のキャリアパス】・インサイドセールスとして顧客対応経験を積む・顧客課題に合わせた提案営業スキルを身につける・BPO事業部のサービス提供に関わる経営層や採用部門責任者に対する提案活動を通じて、課題解決型の営業経験を積むことができます。顧客課題の抽出やソリューション提案など、営業活動の幅を広げていくポジションです。【ポジションのアピールポイント】＜仕事のやりがい＞■成長スピードが速いインサイドセールスは、オンラインやお電話で顧客とコミュニケーションを取ります。そのため、フィールドセールスよりも多くのクライアントと対話することが可能です。多くのクライアントの課題解決に向けて、PDCAサイクルを回す機会も多く、速く経験を積むことができます。■営業のプロフェッショナルスキルが身につく経営層や採用部門責任者に対して、経営課題解決のためのソリューションを提案していただきます。そのため、課題解決型の提案営業スキルを身に付けることができます。上長や常駐先からフィードバックを受け、常に成長できる環境が整っています。

応募資格

【必須条件】
・対外折衝経験（販売／接客／営業等）1年以上
【歓迎条件】
・インサイドセールスの経験をお持ちの方
・電話やメールを活用した顧客対応の経験をお持ちの方
・顧客課題を把握し、サービス提案や商談機会の獲得に携わった経験をお持ちの方
【求める人物像】
顧客の状況を把握し、課題に応じた提案やアプローチを進められる方を想定しています。見込み顧客への継続的な接触や商談機会の創出を行うため、顧客情報を整理しながら改善を重ねて業務に取り組める方に向いています。
経営や人事領域の課題解決に向けた提案に関わるため、相手の状況を確認しながら適切な提案方法を考えられる方と相性の良いポジションです。