【耐震・インフラ補強の施工管理／年収700万〜900万／年間休日125日】首都高・JR各線などのインフラを守る司令塔！「材・加・工」の一貫体制｜土日祝休み
富士スチール株式会社
給与：700万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル9F
・各線「渋谷駅」徒歩8〜15分／京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分
現場：関東圏内（日帰り圏内）※直行直帰可
仕事内容
【仕事概要(ミッション／社内での役割)】
【ミッション】街の鼓動を止めない、インフラの「守護者」たれ。
私たちのミッションは、人々のお日常を支える社会インフラに「強靭さ」を吹き込み、その寿命を確実に延ばすことです。
・技術で社会の安心を担保する：
老朽化した橋梁や高速道路、駅舎。これらが災害に耐え、未来へと続くよう、耐震補強工事を通じて街の安全を守り抜きます。東京モノレール、首都高速、JR各線など、誰もが知るインフラを自らの管理で支える、社会的影響力の大きな仕事です。
・「設計から施工まで」の一気通貫の司令塔：
私たちはただの施工管理ではありません。図面作成から始まり、工場での製作、現場での取り付けまでを一貫してコントロールします。工程ごとに分業せず、全工程を自社で最適化するこのスタイルこそが、納期・コスト・品質管理における圧倒的な強みです。図面を読み解き、部材の製作から施工までを俯瞰できる、まさに「ものづくりの司令塔」としての裁量がここにあります。
・「プレッシャー」を「プロの矜持」に変える：
現場では、部材の誤差や厳しい工期など、予測不能なプレッシャーと向き合う場面も正直にあります。しかし、ここが一番のポイントです。どんなトラブルも、会社全体でリカバリーするほど、チームのバックアップ体制は強固です。一人で抱え込む必要はありません。プロとして最適解を導き出すために、チームと協力して現場を動かしてください。
【具体的な業務内容】
現場の最前線で「安全・品質・工程・予算」を統括する司令塔として、以下の業務を担当します。
【プロジェクトのライフサイクル】
1．施工計画・準備：
独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。工場と連携し、必要な部材の調達・手配。
2．現場立ち上げ・施工管理：
現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール。
3．折衝・顧客対応：
元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。
4．竣工・引き渡し：
最終検査、施工完了の確認。
【担当案件のバリエーション】
規模： 数千万円〜数億円規模のプロジェクト。
期間： 数日で完結するスポット案件から、1年以上におよぶ長期常駐案件まで様々。
特徴： 半年以内で1億円規模の補強工事を完了させるなど、非常に密度の高い現場を動かします。「計画通りに完遂させる」という施工管理のプロとしての達成感を強く味わえます。
【募集背景】
中長期的事業拡大（売上100億円目標）を見据え、将来的な工事部門の中核を担っていただける20〜40代の施工管理経験者を募集します。耐震工事に特化した専門部隊として、即戦力として現場をリードできる方、または基本的な業務理解があり、早期にプロジェクトの司令塔として活躍いただける方を求めています。事業拡大に伴う増員採用。2026年10月までに少なくとも合計2名（複数名のメンバーを採用予定）。
【施工管理（インフラ・耐震）／経験者】70年䛾実績䛸「材・加・工」䛾一貫体制䛷、大規模インフラを動䛛䛩。｜元請䛡パートナー䛸䛧䛶現場䛾「司令塔」を担う施工管理
応募資格
【必須要件】
いずれかのご経験必須
・土木施工管理の実務経験（年数不問・即戦力採用）
・土木/建設業界のご経験(業務内容問わず)
上記に追加して下記必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・土木施工管理技士（1級・2級）の有資格者
・施工管理として、予算管理や工程表作成を主導した経験
・施工図の作成・修正ができるCADスキル
・工事現場における折衝・調整の経験（元請け・職人との間を取り持った経験）
【求める人物像（当社のフィット基準）】
・「調整者」として動ける方：現場では元請けと職人の間に立ち、互いの要望を整理しながら「最適解」を導き出すコーディネーターの役割を楽しめる方。
・マルチタスクを厭わない方：複数の現場を並行して管理し、突発的なトラブルにも焦らず整理して対応できる「マインドのタフさ」がある方。
・思いやりを持って人に接することができる方：専門職といえど、動かすのは「人」です。職人さんや顧客への敬意と、相手の立場に立った配慮ができる方。
・「冒険心」と「責任感」のバランスが取れている方：普段は入れない現場での仕事を楽しみつつ、人命に関わる工事であることを自覚し、安全管理を徹底できる覚悟のある方。
勤務時間
08:30〜17:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
有給休暇：10～20日
内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日、その他（リフレッシュ休暇制度）
永年勤続表彰・リフレッシュ休暇
・勤続10年：表彰金10万円/休暇5日
・勤続20年：表彰金20万円/休暇7日
・勤続30年：表彰金30万円/休暇10日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
・社内一時金制度
・確定給付企業年金
・確定拠出年金
・在宅勤務制度（週1日の在宅勤務など柔軟な働き方を推進）
・再雇用制度あり
・会員制厚生施設
・携帯電話貸与
・空調服や送風機の全員支給、クーリングルーム、ストーブ、製氷機、耳栓支給
・資格取得支援（業務に必要な講習費・受験料は全額会社負担）