【東京】戦略実行型コンサルタント（エンタープライズPMO）
株式会社マネジメントソリューションズ/
給与：650万円〜1100万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地住所
東京本社：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階
一部リモート
※現状はフル出社 or リモート／出社ハイブリッドが多いが、クライアント／PJ都合で変動
担当プロジェクトにより単発 or 長期（平日のみ勤務、週末は帰宅）の出張可能性あり
※頻度／期間／場所はPJ次第
※出張費用は会社負担
仕事内容
【募集背景】
全社横断の施策実行や経営層の意思決定を支えるEPMOサービス提供力の強化に向けて、高度なプロジェクトマネジメントおよびコンサルティングスキルを有する人財を募集します。
経営に近い立場で企業変革をリードする本ポジションでは、経営層へ直接支援する機会を求める若手から経営企画・DX推進等の横断的に事業運営に関わった経験豊富なベテランまで、志ある多様な人財のご応募を歓迎します。
【仕事内容】
MSOLのEPMO／部門PMOサービスは、業務改革やDX推進等の変革プロジェクトを進めるにあたって課題となり得る根本的な組織課題を解決に導くソリューションを提案し、実行支援します。
企業特性や組織課題に合わせて、解決策の具体化、実行計画の策定、実行に必要な役割・機能を定義し、クライアントにとって「絵にかいた餅」や「過剰な機能」を提示することなく、必要十分な価値を提供します。
・経営戦略や中期経営計画、プロジェクトの整合性整理／整備、プロジェクトポートフォリオ最適化
・プロジェクト価値評価、優先順位付け、経営リソース配分計画の提案、投資意思決定、プロセス推進に必要な運用設計／実行
・全社的なプロジェクト推進体制の構築、経営層へのレポーティング／意思決定支援等、ガバナンス機能の設計／運用
・組織全体のプロジェクト遂行能力（ケイパビリティ）向上に向けた、ナレッジマネジメント、育成計画、人材配置戦略等の組織開発／人財開発施策の提案・実行
MSOLが提唱する全社変革／戦略実行を支援するEPMO機能モデル（FCSL）を用い、経営層と現場をつなぎ、プロジェクト成功と組織力向上を両立させる中核人財として活躍いただきます。
応募資格
①②いずれかの経験、③④は両方必須
① コンサルティングファーム／SIer／事業会社いずれかでのプロジェクト推進／管理経験（PM／PMO）
② 経営戦略、中期経営計画、DX等に関連するプロジェクトの企画または実行支援経験
③ 複数部署やステークホルダーを巻き込み、調整／合意形成を行った経験（必須）
④ PowerPoint／Excel等による構造的な資料作成スキル＋ロジカルな説明力（必須）
学歴不問／非喫煙者
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
休暇制度
・年末年始休暇
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
・その他、就業規則に定める休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・持株会制度・資格手当
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・クリスマスparty
・welcome会