【🤝既存顧客中心 ✕ フレックス勤務💻】保険コンサルタント／飛び込みなし・土日祝休み・年間休日120日・長期フォロー営業|J26621-0126
株式会社エージェント・インシュアランス・グループ
給与：324万円〜400万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩井町15-3TS保土ヶ谷ビル5階
▼アクセス
JR線 保土ヶ谷駅 徒歩 1分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
顧客に合わせた保険商品の提案を行い、契約後も継続的にサポートする保険コンサルティング営業です。損害保険・生命保険を通じて、顧客のライフプランやリスクに応じた提案を行います。
対象となる顧客は、法人・個人のお客様です。既存顧客を中心に、加入中の保険内容の見直しや契約更新、新商品の提案を担当します。
扱う商材は、複数の保険会社の商品です。損害保険と生命保険を組み合わせながら、顧客に合った保険プランを提案し、契約後のフォローまで関わります。
【具体的な業務内容】
・提案する：法人・個人の顧客へ損害保険や生命保険の商品提案を行う
・見直す：既存顧客の加入中の保険内容を確認し、必要に応じて見直し提案を行う
・更新する：顧客の契約状況を確認し、保険契約の更新手続きを進める
・提案する：顧客の状況に合わせて新しい保険商品の提案を行う
・連携する：営業サポートスタッフと協力し、加入後の顧客対応を行う
・引き継ぐ：約100名の既存顧客を担当し、継続的な関係構築を行う
既存顧客への提案活動を中心に、契約後のフォローや保険内容の見直しまで担当します。新規顧客への営業は既存顧客からの紹介が中心となっており、顧客満足度を高めることを重視した営業活動を行います。
【このポジションの特徴】
・既存顧客を中心とした営業活動
・約100名の顧客を引き継いで担当
・損保7割、生保3割の提案業務
・飛び込みや新規開拓はなし
・歩合制ではなく年俸制を採用
既存顧客への深耕営業を通じて、顧客の状況に合わせた保険提案を行うポジションです。数字だけではなく、顧客の要望に沿った提案を進められる営業スタイルです。
【研修制度】
・ブラザー&シスター制度によるフォロー体制
・提携先保険会社での研修プログラム
・現場でのOJTを中心とした業務習得
入社後は、先輩社員が1年間フォローするブラザー&シスター制度を利用できます。また、保険商品については提携先の保険会社で週2日程度の研修プログラムを約1年間受講し、業務に必要な知識を習得します。
【入社後のキャリアパス】
・既存顧客への保険提案業務を担当
・損害保険・生命保険の商品知識を深める
・キャリアチャレンジ制度で別ポジションへ挑戦可能
入社後は、既存顧客への提案や契約後のフォローを担当しながら、保険商品の知識や顧客対応経験を積んでいきます。キャリアチャレンジ制度があり、将来的には別のポジションでの業務にも挑戦できます。
応募資格
【必要業務経験】
■必須要件
・営業 または 接客販売経験をお持ちの方
■過去入社者
・飲食店での店長業務経験をお持ちの方
・自動車の中古車販売の経験をお持ちの方
・体育科の教員経験をお持ちの方
【社会人経験年数】
3年～18年
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
4回まで
勤務時間
10:00〜16:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度：ブラザーアンドシスター制度（1年間、先輩社員から業務面のフォローを受けられる制度）、外部機関による研修受講制度、目標チャレンジ制度（年1回、給与最大20％アップ可）
・独自福利厚生：社内研修旅行（年1回）
・その他福利厚生：フレックスタイム制度、産休・育休制度
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：通勤手当あり（6ヶ月定期券代を1月・7月度給与にて最低廉額で支給）、休日出勤手当、役職手当
・昇給：年1回（2月）
・給与補足：年俸制、想定年収324万円～400万円、月額270,000円～333,333円
・固定残業代：月45時間分の固定残業手当69,582円～85,894円を支給。超過分の時間外労働は別途支給
・試用期間：3ヶ月
▼休日・休暇制度
・年間休日：120日
・休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社半年経過後に付与。年間有給休暇10日～25日
・長期休暇：年末年始休暇あり
・特別休暇：特別休暇制度あり
・育児休暇：産休・育休制度あり