◎セールスマネージャー

株式会社ツクルバ

給与：600万円〜1000万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル
JR恵比寿駅　東口より徒歩1分

仕事内容

組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。

＞具体的な業務内容
【ミッション：現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える】
ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。

＞ステップ1：事業構造の深い理解（入社〜半年程度）
まずは「カウカモエージェント（営業）」としてフロントに立ち、事業の核心（顧客理解、収益構造、業務プロセス）を体得していただきます。
その後、ご志向や成果に応じて、営業マネジメント、事業開発（BizDev）、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。

＞ステップ2：組織へのレバレッジと仕組み化（半年〜1年以降）

現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定しています。

営業プロセスの型化と改善
メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり
SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案
KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案
チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり
他部署との連携によるオペレーション改善
プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案

応募資格

営業経験（業界不問、概ね2年以上）
※不動産業界での経験や宅建士は不要です。

勤務時間

10:00〜19:00（平均残業月30時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日123日
メリハリをつけ効率的に働くことを推奨しており、長期休暇の取得も可能です。
また、男性メンバーも含め希望者は育休を100%取得しています。

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・社員割引制度・健康診断・家族手当・役職手当
■宅建資格手当
■モチイエ制度
　⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
■従業員持株会
　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
■PC/モニター貸与
　その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■リファラル制度
■社内フード販売