大阪梅田・東京勤務【エンジニア教育・研修リード（デベロッパー・イネーブルメント）】DOJOプロジェクトチームの実行責任者として、企画・運営・改善を行う／ITエンジニア経験者募集！／土日祝休み・平均残業時間13時間！1250万も目指せる！
株式会社MonotaRO
給与：800万円〜1250万円
雇用形態：正社員
勤務地：・大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
【アクセス】JR各線大阪駅：徒歩1分、JR東西線北新地駅：徒歩5分
四つ橋線西梅田駅：徒歩2分、御堂筋線梅田駅：徒歩5分、谷町線東梅田駅：徒歩7分
阪神本線大阪梅田駅：徒歩2分、阪急各線大阪梅田駅：徒歩8分
・東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5階
【アクセス】東京メトロ銀座線・南北線 溜池山王駅 12番出口直結
東京メトロ千代田線・丸ノ内線 国会議事堂前駅 12番出口直結
仕事内容
【エンジニア教育・研修リード（デベロッパー・イネーブルメント）】
■募集背景
創業から25年以上の歴史を持つモノタロウでは、数年前から「システムモダナイゼーション」と称して旧来のレガシーアーキテクチャーから最新の技術スタックを用いたシステムへの脱皮に取り組んでいます。
これは大上段から成し得るものではなく、個々人の技術力の向上が不可欠です。
そこで、当社では「DOJO」という技術研修の総合プロジェクトを立ち上げ、当社のこれからのエンジニアにとって必要な研修を実施してきました。
また、2025年には「DOJO帯制度」の導入によって、エンジニアが身に着けた技術力を認定する取り組みも始めました。
近年は生成AI技術の台頭により、また大きくソフトウェア開発のパラダイムが変わりつつあります。DOJOもそれに合わせて、取り組みの変革を迫られています。
モノタロウのエンジニア1人ひとりが常に業界の先端に追随し、大きな価値を発揮できる力を身に着けてもらうため、その裏方である「DOJO」などの取り組みを担う強力なメンバーを募集します。
■主な役割
・DOJOプロジェクトチームの実行責任者
・エンジニア向けの教育・研修の企画や実践を通じた組織能力の引き上げ
■職務内容
・DOJO帯制度の企画・運営・改善
- エンジニアの技術力を段位（白帯・茶帯・黒帯など）によって認定する「帯制度」に関する業務です
- 制度そのものの拡充を行い、エンジニアリング組織全体の技術水準を引き上げることがゴールです
- LLM技術を活用しての認定試験システムの開発・保守や、試験コンテンツ、学習コンテンツの継続的なアップデートも行います
・DOJO研修の企画・運営
- 組織課題の解決や技術水準の向上に対して効果的な研修を企画し、実施する業務です
- 単に研修を実施するだけでなく、実施後の効果測定も範囲に含まれます
- エンジニアの能力修得を継続的にトラックしたい場合、上の「帯制度」への反映も行います
・デベロッパーイネーブルメントの拡張・推進
- DOJO研修/帯制度の枠組みに留まらない、全社的なデベロッパーイネーブルメントの設計・企画・推進
応募資格
▼求めるスキル・経験
・3年以上のITエンジニアとしての実務経験
・エンジニア向けの教育・研修やキャリア開発、エンジニアリング組織の能力向上、デベロッパーイネーブルメント領域に対する興味や情熱
・様々なステークホルダー（エンジニアメンバー、マネジメント層、社外講師など）を巻き込み、プロジェクトを円滑に推進できるコミュニケーション能力
・モダンなテクノロジースタック（マイクロサービスアーキテクチャー、Kubernetes、クラウドネイティブ技術など）に関する知識や、いずれかについての実務経験
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・バースデー休暇あり
・時間単位有給制度（事前申告と上長の承認が必要になります）
福利厚生
社会保険完備・住宅手当・退職金制度・交通費支給・社員割引制度
・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）
・時短勤務制度あり（勤務時間5時間～7.5時間可能。小学6年生の終期に達するまで）
・ベビーシッター補助制度
・従業員持株会制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・副業可（事前許可制）
・出産・結婚の慶弔金
・社内ドリンクサービスあり（コーヒー・紅茶・緑茶無料）
・書籍貸出制度
・リフレッシュルームなどの社内設備あり
・オフィス内にカフェスペースあり