【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回💰】教室長／年間休日117日・研修あり・午後出社・転勤なし|J26621-1181
株式会社リックプレイス
給与：300万円〜420万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
ITTO個別指導学院 長崎桜馬場校
〒850-0015
長崎県長崎市桜馬場1丁目8-6
アクセス：長崎電鉄「新大工町」駅、「新中川町」駅からそれぞれ徒歩2分
ITTO個別指導学院 長崎深堀校
〒851-0301
長崎県長崎市深堀町１丁目１６１－２８ 武次ビル 1Ｆ
アクセス：スーパーエレナより西に200m。上戸泊バス停すぐ側。
▼アクセス
長崎電鉄「新大工町」駅、「新中川町」駅からそれぞれ徒歩2分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
相談の上、エリア内異動あり
仕事内容
【仕事内容】
生徒の学習支援と教室運営を通じて、生徒の成長を支える教室長候補の仕事です。個別指導や少人数の集団授業を担当し、生徒一人ひとりに合わせた学習環境づくりを行います。
対象となる生徒は小学生・中学生・高校生です。生徒や保護者との面談を通じて、進路相談や学習習慣のサポートを行います。
担当する業務は授業運営だけでなく、講師の採用・育成、シフト調整、売上管理、販促、備品発注など教室運営全般に関わります。教室のレイアウトや講座企画などにも携わります。
【具体的な業務内容】
・実施する：個別指導や少人数の集団授業を担当し、生徒への学習指導を行う
・面談する：生徒や保護者と進路相談や学習習慣に関する面談を行う
・作成する：生徒ごとの学習計画や学習スケジュールを組み立てる
・選定する：生徒の学習状況に合わせて使用する教材を選ぶ
・採用する：教室運営に関わる講師の採用や育成を行う
・調整する：講師の勤務シフトを作成し、授業体制を整える
・管理する：教室の売上管理や販促活動、備品発注、業者対応を行う
授業運営、生徒・保護者対応、講師管理、教室運営を一貫して担当します。生徒への指導だけでなく、教室全体の運営を支える役割を担います。
【このポジションの特徴】
・1日3〜4コマの授業を担当
・授業時間は学年により50分・80分・100分
・小学生2割、中学生6〜7割、高校生1割の生徒構成
・1校舎あたり4〜6名程度が在籍
授業と教室運営の両方に関わるポジションです。生徒対応から講師管理まで、教室運営に必要な業務を幅広く担当します。
【研修制度】
・1〜3ヶ月間の研修期間
・先輩のサポート役として実務を経験
・フランチャイズ本部の認定試験を経て教室長へ移行
入社後は1〜3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加します。講師の授業サポートを行いながら実務を経験し、フランチャイズ本部の認定試験合格後に教室長として独り立ちします。
【入社後のキャリアパス】
・教室長として教室運営を担当
・マネージャー、エリアマネージャーへ役割を拡大
・グループ内の他職種への転身実績あり
教室長として経験を積んだ後は、マネージャー、エリアマネージャーへと役割を広げることができます。グループ内では営業職や事務職への転身実績もあります。
【1日の業務イメージ】
・13:30：出勤後、事務作業やミーティングを実施
・17:00：授業開始、講師フォローを担当
・21:30：授業終了後、翌日の準備を実施
・22:30：退勤
午後から勤務を開始し、授業準備や教室運営に関する業務を行います。夕方以降は授業対応や講師フォローを行い、授業終了後に翌日の準備を進めます。
【ポジションのアピールポイント】
◎未経験OK
教室長研修でイチから指導・フォローしますので
未経験でも安心してチャレンジできます♪
◎大きな裁量
授業に積極的に関わるのもよし、経営に専念するのもよし、
席のレイアウトや新しい講座を考えるなど、
裁量を持って、教室運営をしていただけます！
◎早期キャリアアップが可能
教室長→マネージャー→エリアマネージャーとなりますが、
過去に約1年でマネージャーになった社員もいます
◎キャリアの選択肢が多い
教育領域でマネジメントをする以外にも、
グループ内で他職種へ転身可能なのは同社の魅力です♪
（実績：営業職、事務職など）
応募資格
【必須条件】
・各種専門学校卒以上
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かしやすいポジションです。
・営業経験がある方
・クロージング経験がある方
・店舗・教室運営経験がある方
・教室長・講師経験がある方
【求める人物像】
生徒や保護者との面談、講師の育成、教室運営など幅広い業務に関わるため、相手の状況を把握しながら必要な対応を進められる方に向いています。
教室レイアウトや講座企画など、教室運営に関する業務にも携わるため、自分で考えた内容を形にしていく働き方と相性が良い方を想定しています。
勤務時間
13:30〜22:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日117日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・健康診断
・資格取得支援（7つの習慣ファシリテーター、進路アドバイザー検定、メンタルヘルスマネジメント検定など）
・教育研修制度（教室長研修、7つの習慣研修、リーダーシップ研修）
・各種表彰制度（年間MVPなど、副賞あり）
・引越し補助（最大20万円まで支給）
・車通勤可（応相談）
▼その他待遇条件・手当
・交通費規定支給
・給与改定：年2回
・昇給：年1回
・賞与：年2回（8月・2月 ※会社規定あり）
・月給：250,000円〜350,000円
・想定年収：3,000,000円〜4,200,000円
・固定残業代あり（月20時間〜22時間分、37,902円〜56,073円）
・固定残業時間を超過した分は別途全額支給
・試用期間3ヶ月（期間中の月給は230,000円以上、固定残業代17,902円／月、固定残業時間7時間／月）
・育児休暇取得実績あり
▼休日・休暇制度
・年間休日117日
・シフト制（月8日休み、日曜固定）
・有給休暇（入社時に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇