java開発エンジニア
株式会社BREXA Technology
給与：年収353万〜379万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
仕事内容
【実務未経験歓迎】【開発エンジニア】
未経験OKの開発系エンジニア職 プロの講師が丁寧に教育します！
プログラミング言語のJavaを使った様々な開発に取り組みます。Javaは開発における主要なプログラミング言語のひとつで、このスキルを習得すればいろいろなITプロジェクトに挑戦できる可能性が広がっていきます！入社後の研修ではJava言語についてはもちろん、Webアプリ開発やHTMLなど幅広く学ぶことから始めます。
★20代のエンジニア活躍中
就業後も利用いただける研修制度や、一緒にキャリア設定をさせていただくアドバイザー制度も利用し、未経験から多くの方がご活躍されています！
★接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた文理を問わない先輩エンジニアが多数在籍！
★未経験の方でも安心して飛び込んできてください！
【案件事例】
◆金融業界のLinux運用開発・テスト
◆官公庁向け不動産システムの開発
◆某保険会社のシステム運用保守
◆某アパレル企業の運用保守・システム改修
※将来は、アプリ・AI開発などでも活躍できます！
【約1ヵ月のカリキュラムで基礎から学ぶ！】
グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、基礎から全般の研修を手厚く行いますので、
未経験の方でも安心してスタート頂けます。
未経験でも心配ありません。まずは同期と一緒に研修で学んでいただき、
開発エンジニアの基礎知識を身に着けていただきます。
研修中に配属先を検討し、確定後は配属先に出勤となります。
【入社後スケジュール】
①入社後3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、
就業後の想像をしていただくことができます。
②4日目以降：IT技術の研修（約1か月）
未経験者向けの研修なので、分かりやすい言葉で、座学と実習の両面から丁寧に研修していきます。
★5～10名の同期メンバーと一緒に学べる心強さあり！
▼Java基本文法の習得
▼Webアプリケーション開発の方法について
▼HTMLの習得
▼コーディングスキルの習得
▼データベースの理解
▼SQLコマンドの実装
＜研修のゴールは？＞
ITシステム、言語、テストなど、開発に必要な一通りの知識を身に付けましょう！エンジニアとして活躍するための基礎となります。
★社員インタビュー 先輩たちの声！！★
【営業×エンジニア対談】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/915821
【未経験からエンジニアへ！】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/936402
【カルチャー紹介】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/903526?source=related_posts
★旧社名「アウトソーシングテクノロジー」から、新社名「BREXA」に込めた想い★
アウトソーシングテクノロジーは創業20周年の節目に、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたします。
「BREXA」とは、境界を壊し（Break）人々の能力（Ability）を拡張（Expand）していく、そして能力の拡張を“より多
く”行うことを表現する EXA（10 の 18 乗＝百京を表す接頭語）との造語となっております。
私たちは、既存の枠組みや常識にとらわれることなく、新たな価値を創造することを使命とする企業であり、限界を超え、「はたらく」の境界を打ち破るために、挑戦し続ける姿勢を貫き、革新的なアクションを実行していきます。
そして業界に新たな風を吹き込み、次世代のスタンダードを築いていくという想いを込めました。
応募資格
社会人経験ある方
javaの勉強をされている方
歓迎条件
・将来性のあるIT業界への興味・関心
・これからの働き方を大切にしたい想い
・ITエンジニアとして成長したい熱意
勤務時間
9:00-18:00
休憩：1時間
休日休暇
週休二日制
123日
福利厚生
■交通費全額支給 ■残業手当別途支給
■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度（401K）■転居手当あり
■各種社会保険完備 ■各種研修利用 ■キャリアカウンセリング
■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■各種優待サービス（パソコン割引購入や自動車教習所割引など）