【💰年2回給与見直し ✕ 🏖️年間休日120日】経理／グループ経理・経理体制構築・土日祝休み・東京勤務・転勤なし|J26621-1013
オーガニックグループ株式会社
給与：350万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京オフィス
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
グループ全体の経理・財務体制を強化し、事業拡大を支える経理担当として、日次業務から決算対応、会計処理の標準化まで担うポジションです。複数の事業会社を展開するグループの経理専任担当として、社内インフラの整備や業務フロー構築に関わります。
対象となるのは、D2C事業、ホールセール事業、医療DX事業、養鶏事業、海外EC事業、マーケティングコンサルティング事業などを展開するグループ各社です。各事業の経理処理や税理士・社労士との連携を通じて、事業運営を支える役割を担います。
会計ソフト「マネーフォワード」や請求書管理サービス「invox」を使用し、仕訳入力、経費精算、請求書発行、入出金管理、決算対応などの経理業務に携わります。グループ各社の会計処理の標準化や経理チームの立ち上げにも関与します。
【具体的な業務内容】
・入力する：会計ソフト「マネーフォワード」を使用して仕訳入力や伝票処理を行う
・処理する：経費精算や請求書発行・管理などの日常経理業務を担当する
・管理する：グループ各社の入出金状況を確認し、資金管理を行う
・対応する：税理士と連携しながら月次・四半期・年次決算業務を進める
・標準化する：グループ各社の会計処理を整理し、業務フローを構築する
・連携する：税理士・社労士と必要な情報共有や確認を行う
・申請する：助成金や補助金の申請業務をサポートする
グループ全体の経理業務を担当し、日常的な経理処理から決算対応、業務設計まで幅広く関わります。現在は各担当者が兼務している業務を引き継ぎ、経理専任ポジションとして体制づくりを進めます。
【このポジションの特徴】
・グループ会社全体の経理業務を担当
・経理専任ポジションとして新設された募集
・会計処理の標準化や業務フロー構築に関与
・税理士や社労士との連携業務を担当
・東京オフィス勤務で転勤なし
複数事業を展開するグループの経理体制を整備するポジションです。日次業務だけでなく、会計処理の標準化や経理チームの立ち上げにも携わります。
【研修制度】
・入社後は担当業務を通じて経理業務を習得
・実務を通じてグループ各社の会計処理を理解
入社後は、仕訳入力、経費精算、請求書管理、入出金管理などの経理業務から担当します。グループ各社の会計処理や業務フロー構築にも関わりながら、担当領域を広げていきます。
【入社後のキャリアパス】
・日常経理業務から決算対応まで担当範囲を拡大
・グループ各社の会計処理や業務設計に関与
・経理チームの立ち上げ業務を担当
入社後は、仕訳入力や経費精算などの日常経理業務に加え、月次・四半期・年次決算対応、会計処理の標準化、業務フロー構築などを担当します。グループ全体の経理体制づくりに関わるポジションです。
【ポジションのアピールポイント】
多岐にわたる事業領域：
EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。
急成長中のベンチャー企業：
急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。
オールインハウス体制：
少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。
幅広い業務経験：
経理職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。
応募資格
【必須条件】
・大卒以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
・社会人経験2年以上
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理業務や請求業務の経験がある方
・事業会社での月次・年次決算業務の担当経験がある方
・複数業務を並行して進める業務経験がある方
【求める人物像】
グループ会社全体の経理体制づくりや業務フロー構築に関わるため、決められた業務だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも取り組める方を想定しています。会計処理や社内外との調整業務を進める中で、必要な情報を整理しながら対応できる方に向いています。
新設ポジションとして経理業務全般を担当するため、日次業務から決算対応、各種申請サポートまで幅広い業務に関わりたい方と相性の良い環境です。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・勉強会支援制度あり（書籍購入、社外研修への参加など）
・引越し応援制度あり（仲介手数料分を会社負担）
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり（全額支給、月額5万円まで）
・残業手当あり（固定残業代制、固定残業時間超過分は別途支給）
・固定残業代あり（45時間分を含む）
・給与改定は年2回実施
・昇給あり（年1回）
・賞与あり
・年俸制（年俸額を12分割して支給）
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇あり
・夏季休暇あり
・GW休暇あり
・有給休暇あり（入社半年経過後に付与、年間有給休暇10日～20日）
・慶弔休暇あり