【発注者側・施工管理】建築プロデューサー（住宅・リフォーム・リノベーション経験者優遇）
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
給与：年収500万〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：希望前提の面接を実施いたします
仕事内容
【転勤なし】【現場常駐扶養】【残業平均１０時間】
施工管理の一歩先へ、発注者側の施工管理建築プロデューサー
【業務内容】
住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。弊社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。
弊社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。
【主な業務内容】
・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理）
・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査）
・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保）
・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し）
・協力業者（工務店・各種職人等）への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築
・リフォーム仕様・デザインの企画立案（営業・設計との三者打ち合わせ）
・新築建売物件の工事統括管理
【研修・育成制度】
入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金）完備。
【募集背景】事業拡大に基づき
応募資格
◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方で、
・新築の施工管理経験
・50歳以下
・前職が設計経験の場合、2級建築士必須
歓迎条件
【WANT（歓迎条件）】
・一級または二級建築士の資格保有者（設計経験者は2級建築士以上が望ましい）
・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者
・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験
・協力業者（工務店・職人）との折衝・発注経験
・クレーム対応の経験
・施工管理業務の請負経験
【求める人物像】
・協力業者（工務店・大工・職人等）への的確な指摘・指導ができる実務知識を持つ方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と信頼関係を構築できる方
・経営者感覚・コスト意識を持ち、自律的に業務を推進できる方
・施工現場での成功・失敗経験を素直に振り返り、自己成長につなげられる方
・受け身ではなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら主体的に動ける方
勤務時間
9:00 ～ 17:30
休憩：1時間
休日休暇
・完全週休2日制
・必ず年間で有休を5日間使用するルールあり
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇（育休取得率100%）
・介護休暇／慶弔休暇／生理休暇／災害休暇
・ライフサポート休暇（自分・パートナーの体調不良など）※入社後すぐ上限3日付与/年間
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
・年間休日115日
福利厚生
・社内慶弔見舞金支援制度／各種表彰制度
・社員持株会／確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）／従業員割引
・資格受験費用負担制度（社内規定あり）／合格祝い金制度
・食事会・会社イベント／健康診断
・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
・通勤交通費支給（上限5万円／月）
・子女手当：18歳以下のお子様1人につき1万円／月
・車両手当：2万5,000円／月／車両保険手当：3,000円／月
・資格手当（最上位資格のみ付与）：一級建築士5万円、二級建築士2万円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士1万円、宅地建物取引士2万円、不動産鑑定士2万円、管理建築士2万円（各月額）
・専門職手当（技術職専用。資格・スキル・経験等を総合評価の上付与）