生産設備設計エンジニア｜SolidWorks使用｜プラント・自動化設備設計
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
給与：＜年収＞417万～633万 ＜年収＞
417万～633万
＜月給＞
25万0500～38万0400
＜給与条件＞
普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
雇用形態：正社員
勤務地：福島県郡山市
仕事内容
プラント設備から大型生産ライン、小型機械設備まで、幅広い製造設備の設計・開発業務を担当していただきます.
医療機器製品の機械設計業務をご担当いただきます。
これまでの設計経験を活かしながら、設計から評価対応まで幅広い業務に携わることができるポジションです。
＜主な業務＞
・製品仕様の検討
・医療機器の設計
・各種部品設計
・組立工程・評価対応
・関連部署との打ち合わせ
設計から評価対応まで一連の業務に携わりながら、医療機器分野での経験を積むことができます。
本プロジェクトでは、生産設備やプラント設備の設計開発業務を担当。既存設備の改善提案からロボット導入による自動化・省人化支援まで、幅広いモノづくりに携わることができます。
【業務内容詳細】
プラント設備の設計・開発
大型製造ラインの設計業務
生産設備・産業機械の設計
SolidWorksを使用した3Dモデリング
ロボット導入による自動化・省人化推進
生産性向上に向けた設備改善提案
老朽設備の補修・改造提案
顧客との仕様検討・打ち合わせ
設備導入時の技術フォロー
応募資格
■必須：3D CADの実務経験
【機械系・電気系・その他ツール】
SolidWorks
勤務時間
9:00～18:00：休憩時間60分 （プロジェクトにより異なる）
休日休暇
◆年間休日123日
◆完全週休2日制
◆祝日休み
◆夏期休暇（同社カレンダーによる）
◆年末年始休暇（同社カレンダー）による
◆特別休暇（慶弔その他）
◆有給休暇（初年度10日）
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休業
福利厚生
・健康保険
・厚生年金保険
・介護保険
・雇用保険
・労災保険
・確定拠出年金制度（401K）
・健康診断（定期・雇い入れ時）
・メンタルヘルス研修、ストレスチェック
・キャリア相談窓口
・労働組合有
・資格取得祝金支給
・研修制度有
－実技研修
－リーダー・マネジメント研修
－eラーニング
・東京電子機械工業健康保険組合
－東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格で利用可能
・オンライン英会話
・TOEIC団体受験割引
・メットライフ生命保険優待
・PC優待販売プログラム
・自動車教習所優待プログラム（家族・内定者も可）
・UCゴールドカード＜年会費永久無料＞
他