【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回⭐】人事／転勤なし・上場企業・手厚い研修・年間休日115日・寮社宅あり|J26621-3020
株式会社オープンハウス
給与：576万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：福岡県
仕事内容
【仕事内容】
中途採用や入社後研修を通じて、人材の採用・定着を支える人事担当です。採用活動を通じて事業拡大を支え、候補者と各事業部をつなぐ役割を担います。
対象となるのは、中途採用を希望する候補者や社内の各事業部です。企業説明会や面接を実施し、候補者が入社後に活躍できるよう入社前後のフォローも行います。
担当する業務は、中途採用の母集団形成から面接対応、候補者フォロー、入社後研修の企画・実行までです。採用媒体の選定や紹介会社との連携など、採用活動全体に関わります。
【具体的な業務内容】
・実施する：企業説明会や面接を行い、候補者との接点をつくる
・連携する：各事業部と採用候補者の接続を進める
・形成する：採用媒体の選定や紹介会社との連携を通じて中途採用の母集団をつくる
・検証する：採用施策の効果を確認し、採用活動の改善につなげる
・フォローする：入社前後の候補者と信頼関係を構築する
・企画する：入社後研修の内容を検討する
・実行する：入社後研修を実施し、社員の早期活躍を支援する
採用活動の企画から候補者対応、入社後研修まで一連の業務を担当します。候補者・紹介会社・社内事業部と連携しながら、採用成功と入社後の定着を支えるポジションです。
【このポジションの特徴】
・福岡支社の採用活動を担当するポジション
・中途採用の母集団形成から研修まで担当
・未経験から人事・採用業務に挑戦可能
・福岡支社の事業拡大に伴う採用強化
採用業務だけでなく、入社前後の候補者フォローや研修企画にも関わります。採用から社員の活躍まで一貫して携わる人事ポジションです。
【研修制度】
・全社で教育に力を入れる環境
・業界職種未経験者の活躍実績あり
入社後は採用業務や研修企画・実行などの担当業務を通じて、人事・採用領域の業務理解を深めていきます。業界職種未経験から活躍している社員も在籍しています。
【入社後のキャリアパス】
・採用イベントや面接対応を担当
・中途採用の母集団形成に関わる
・入社後研修の企画・実行を担う
採用活動全体に関わりながら、候補者対応、採用施策の企画、入社後研修の実行まで担当領域を広げていくポジションです。
応募資格
【必要業務経験】
＼業界未経験・職種未経験歓迎／
■必須要件
普通自動車運転免許
正当評価を受けたい、収入をあげたい、成長できる環境に身を置きたい、未経験から人事・採用へチャレンジしたい方是非応募ください！！
～製造・接客・販売・営業・公務員等様々な業界・職種の方が活躍しています!～
【社会人経験年数】
0年～11年
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
2回まで