【27卒限定！】★子どもの未来を創る仕事！学歴関係なく小学生の教育にチャレンジできる！★総合職（講師／営業職）/平均残業時間3.7時間/転勤なし！！/希望勤務地配属！！/研修制度充実！！/個人ノルマなし！教室単位で目標を目指すチームスタイル！
株式会社日能研関西
給与：282万円〜282万円
雇用形態：正社員
勤務地：【兵庫県】
・姫路校(兵庫県姫路市南駅前町85)
・加古川校(兵庫県加古川市加古川町篠原町13-3）
・明石校(兵庫県明石市大明石町1-6-22)
・学園都市校(兵庫県神戸市西区学園西町1-1)
・元町校(兵庫県神戸市中央区北長狭通4-4-18)
・岡本校(兵庫県神戸市東灘区岡本1-8-22)
・芦屋校(兵庫県芦屋市大原町2-6)
・西宮北口本校(兵庫県西宮市高松町8-25 阪急西宮ガーデンズプラス館 5F)
・西宮北口駅ビル校(兵庫県西宮市甲風園1-2-1)
・甲子園校(兵庫県西宮市甲子園高潮町7-8)
・塚口校(兵庫県尼崎市塚口町1-15-4)
・宝塚校(兵庫県宝塚市川面5-4-4)
・川西校(兵庫県川西市中央町8-8)
【大阪府】
・豊中校(大阪府豊中市玉井町1-3-8)
・千里中央校(大阪府豊中市新千里西町1-1-10)
・茨木校(大阪府茨木市中津町1-29)
・高槻校(大阪府高槻市高槻町14-13)
・南森町校(大阪府大阪市北区天神橋2-3-10)
・四ツ橋校（大阪府大阪市西区新町1丁目4-21 大幸ビル6F）
・上本町校(大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5)
・天王寺校(大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-22)
・堺東校(大阪府堺市堺区南花田口町2-1-18)
・枚方駅前校(大阪府枚方市岡東町18-23)
【京都府】
・桂校(京都府京都市西京区川島有栖川町53)
・烏丸校(京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町691)
【奈良県】
・学園前校(奈良県奈良市学園北1-1-6)
【岡山県】
・岡山校(岡山県岡山市北区本町3-13)
【広島県】
・広島本部校(広島県広島市東区光町1-10-19)
【その他】
・西宮北口駅第2教室(兵庫県西宮市高松町3-34 パセオ・エスタシオン3F)
仕事内容
■業務内容
・小学生の集団指導塾の教科担任業務
・お申し込み保護者様の応対業務
■業務内容の詳細
小学3～6年生を対象にした集団指導を担当いただきます。
国語・算数・理科・社会のいずれかの教科を受け持ち、1クラス25～30名の生徒を担当します。
その子たちの学力向上と志望校に合格できるように「理解できる授業」を心がけながら最大限のサポートを行います。
また保護者を交えた面談では、相談を親身に聞きつつご家庭と伴走できる関係を構築することも大切な仕事です。
これらの業務に加え、新規にお申込みいただいた保護者様に対する営業も含みます。
研修制度
【1年目】
<基礎研修>
1年間を通じてスタッフとして一人前になるための研修プログラムをご用意。
社会人としての基礎はもちろんの事、中学受験の事やお客様対応の基本、
そして会社の仕組みをベテランの研修担当者からレクチャーだけでなく、
身近な先輩のサポートも受けつつ成長を実感できる研修プランが組まれています。
<科目別の授業研修>
各回ごとにフィードバックを受けながら模擬授業を行い実力を高めていきます。
だから、早くそして確実に授業のコツを掴むことができ、ベテラン講師からのアドバイスで自信をつけることができます。
授業デビューは入社した年の冬期講習（12月）が平均的な目安です。なお2年目以降もアップデートを図るために研修は続きます。
【2～3年目】
<スピーカー研修>
安心して入塾いただくための保護者説明会でスピーカーを任されるためのスキルを高める研修です。
<コミュニケーションタイム>
所属する教室以外でなかなか接点が取れない先輩と話すチャンス！
テーマも内容もフリーなので知りたい事をたくさん聞ける機会です。
<2年目フォローアップ研修>
2年目の業務を振り返り、改善点を発見して次の目標設定をするための機会です。
【4～6年目】
<学校知識研修>
中学受験に必須の学校知識を習得いただく機会です。
また、その年のトピックスについても併せて共有します。
<次期室長候補研修>
経営視点やマーケティング、合格に導くための方法論、教室長としての役割を理解するための研修です。
<面談研修>
保護者と面談するための心構えを学び、必要事項のレクチャーを受けます。実際の面談を見学する機会や課題の提出もあります。
<一般職ミーティング>
自分の時価を生徒サポートに充てるための業務改善や工夫について話し合います。
応募資格
【応募条件】
・2027年卒の方限定！
・大卒以上（大学院卒／大卒）
勤務時間
08:30〜21:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日100日
週休2日制（原則、月8日）
・有給休暇：10日（※入社時に10日付与）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ最大7日）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度
【諸手当】
・住宅手当
・通勤手当
・健康診断費用
・入塾割引
【福利厚生】
・結婚・出生祝い金
・弔慰金
・見舞金
・永年勤続表彰（特別休暇付与、旅行券進呈など）
・退職金制度
・社員旅行
・サポートの無料利用（カウンセリング、健康・介護相談、生活習慣病予防ケア）